国网新员工培训参考心得体会5篇国网新员工培训心得体会(1)从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进展的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交错成一张心网。军训的过程中即便是寒风寒冷、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的严重事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪耀出异常的灼目的光荣。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病确实是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为根底，而执行力确实是服从命令遵从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够接着坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建立。1)通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业主旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、开展要求、工作思路、电网开展战略等有了深化的理解，特别是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的认识。通过对平安文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及开展规划中，对国网公司的构造和运营开展情况有了比拟明晰的认识，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目的以及国网公司“十一五”开展规划，特别是深化学习了“一特四大”国家电网建立的总体目的。2)进一步强化平安消费知识、紧急抢救和电网反措知识，通过学习安规、平安工器具使用以及紧急抢救知识使大家对保护人身和设备平安有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的缘故以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们今后进展平安消费工作。第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运转专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运转人员理解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进展了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进展了系统的学习和稳固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了特别大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了特别多往常在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作才能。通过军训、素养拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会收获颇丰。本次培训班的学员来自四面八方，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到构成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、特别温馨、特别和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了理解，交流了...
