国网新员工培训参考心得体会5篇国网新员工培训心得体会(1)从2月28日到7月22日,我们参加了国网技术学院进展的新员工入岗培训
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立
我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在
一、培训的内容首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,然后交错成一张心网
军训的过程中即便是寒风寒冷、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的严重事故
一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪耀出异常的灼目的光荣
电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病确实是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为根底,而执行力确实是服从命令遵从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够接着坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风
然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建立
1)通过深化学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业主旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、开展要求、工作思路、电网开展战略等有了深化的理解,特别是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的认识
通过对平安文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了