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【2024年某企业对照党章党规发言材料和全面对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析发言材料两份合集】 2024年党章党规 VIP免费

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【2020年某企业对照党章党规发言材料和全面对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析发言材料两份合集】2020年党章党规2020年某企业对照党章党规发言材料和全面对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析发言材料两份合集对照党章党规发言材料(企业)根据中央、省委及集团党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展对照党章党规找差距的部署要求,在深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪的基础上,围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,我结合自身思想和工作实际,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)进行深学细照,对党章、《准则》、《条例》列出的“18个是否”逐项查找,对存在问题和不足的,认真剖析根源,并提出整改措施;对没有问题的,进行报告说明。现将对照检查情况报告如下:一、对照检视问题(一)对照党章(5个“是否”)1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局本人能坚持党的性质宗旨,始终贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。虽然在本次主题教育期间和平时工作中,能学习上级规定的必读书目,线上也学习“学习强国”的内容,但是对照党章、比照先进,本人觉得自己的理论学习还不够深入透彻,存在学习碎片化、学习主动性不够强等不足。特别是与中央“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。因此,也存在着新理论与指此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。导公司发展的思路还不够多、不够用,学习指导实践的方法措施还有滞后等问题。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用本人能认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。在平时的工作生活上,能按照党员标准要求自己,做到思想行动、言行举止符合一名党员应有的形象,对身边的同事、职工能做到以上率下,表率带头作用。但是对照党章的高标准,与先进典型相比较,还存在提升的空间。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁本人能按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为一名党员领导干部,在平时工作中,对照党员标准,做到认真履职尽责;对照上级和公司的发展战略,坚定公司发展信念;对照规范要求,做到清正廉洁,不碰红线、坚守底线。尤其是对于分管的物资设备方面,加强招投标管理;对于分管的办公室工作,也要求规范高效;对于分管人力资源方面,在招人用人中也遵守相关要求,做到严格把关和坚持正确的选人用人导向。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央、省委政令畅通本人能严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,与党中央保持高度的一致。同时,对于集团、股份公司党委有关重大决策部署和要求,能自觉按照党的纪律和规矩办事,坚决服从上级党组织的工作安排和工作要求,并结合公司实际,切实抓好各项工作的落实。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作本人一直在公司工作,对职工群众有深厚的感情,从基层岗位锻炼多年,从职工群众中汲取好的工作方法和管理经验,因此始终将职工群众放在心中,服务职工群众的宗旨意识此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。比较强烈。平时工作中,能经常性到班组、基层厂队,深入到航修船舶当中,体验职工工作的辛苦,关心职工的生产生活,在政策范围内,尽可能地为职工群众提供关心和帮助,解决生产和生活中的不便。去年以来,积极参加公司“走基层、送服...

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