平安乡关于推进大学生村干部创业的政策办法一、做好创业引导。结合本地农业、林业、畜牧、蔬菜种植和工业园区等产业经济发展状况和特色，根据每一名大学生村干部的现实表现、专业特长、发展潜力和综合素质，进行分类排队，确定不同培养模式，制定具体培养计划，实施不同培养措施，切实引导帮助他们正确定位、选准项目，鼓励大学生村干部领办、创办经济实体。二、搞好教育培训。坚持实际、实用、实效的原则，更新培训观念，创新培训方式，完善培训制度，采取课堂教学、座谈研讨、参观考察相结合等方式，对大学生村干部进行培训。结合大学生村干部创业的实际需求，抓好农村政策、实用技术、法律法规、经济管理知识的培训，不断激发大学生村干部的创业热情，提高创业水平。三、提供资金支持。根据实际情况，设立大学生村干部创业基金和大学生村干部创业贷款财政贴息资金，对大学生村干部创办、领办的致富项目给予基金借款、贴息支持。对大学生村干部放低创业门槛。按照平等准入、公平待遇的原则，鼓励各类资本参与投资国家法律法规未禁止进入的行业和领域，任何地方和部门不得设置限制条件。四、落实优惠政策。大学生村干部创业，享有证照办理、创业信贷、税费减免、创业服务等方面的同等待遇，享有所任职村村民在占地、租赁等方面的同等待遇。明确规定大学生村干部创业可享受的各项优惠政策。要加快创业示范基地建设，为大学生在农村干事创业搭建舞台。五、倡树创业典型。切实负起责任，加强日常管理，搞好督促检查，提供有效服务。要对大学生村干部所上项目创办时间、资金来源、运行模式、利税收入和经营现状等情况，进行排查摸底，建立台账，跟踪服务。要充分运用新闻媒体，大力倡树创业典型，积极引导大学生村干部带头上项目、带领群众上项目，展示他们情系农民群众、促进科学发展的时代风貌，激发他们积极投身农村、勇于建功立业的内在动力，营造人人思创业、个个谋发展的浓厚氛围。六、加大帮扶力度。发挥部门优势，加大帮扶力度，搞好指导服务，实现部门优势与大学生村干部创业需求相对接，为大学生村干部在项目选择、政策咨询、项目注册、技术服务、银行贷款等方面，提供有效服务，提供宽松的政策环境。市直各单位在开展驻村帮扶和社会主义新农村对口帮建工作中，要深入了解大学生村干部的工作情况，及时帮助解决工作中遇到的实际问题，为他们扎根农村、干事创业提供有力支持。
