阳坝小学2014-2015学年语言文字工作总结一年来,我校高度重视语言文字工作,把做好语言文字工作作为深化教育改革,全面推进素质教育的内容之一长抓不懈
把语言文字工作纳入课堂教学、纳入教学基本功训练、纳入学校常规管理,渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去
学校的语言文字工作开展有序,各项评估指标均已较好地落实,现按照评估标准进行自查自评,并将以评促改,以评促建,全面落实各项评估指标
一、组织管理(一)健全管理机构,责任落实到人学校重视语言文字规范化工作,管理机构健全,由校长直接领导开展工作,下设“语言文字规范工作领导小组”和“语言文字规范工作督查小组”,形成学校语言文字工作网络
语言文字规范工作领导小组由校长石建国负责,成员由主任及班主任组成
劳工主要负责教师聘任、考核、职务晋升等工作
教导处、少先队主要负责领导学生的推广普通话工作
(二)加强常规管理,健全奖惩制度学校将语言文字规范化常规管理纳入工作日程,做到有专门的规章制度,有专项活动经费,期初有计划、期末有总结
学校逐步建立健全了普通话推广和规范用字制度,如《南腰山学区语言文字规范化工作规章制度》《南腰山学区校园用语用字规范化管理制度》等,这些制度使全校师生在说好普通话、写好规范字方面有章可循
学校严格实行教职工全员聘用合同制,必须具有相应的学历、专业技术和工作能力才能被聘任上岗,普通话等级证书即是必备条件之一
语文老师要达到二甲以上,其他老师要达到二乙以上
学校定期组织教职工普通话水平考核,如每学期由科研处组织的青年教师普通话演讲比赛、课堂技艺比赛,以赛代练,以赛促练,进一步提高了青年教师的普通话水平
学校《教师考核方案》、《教师课堂教学评估》、《教师听课评价表》、《教师教育教学情况问卷调查内容》等都在教学用语、教学板书的规范化方面明确提出了要求,将其作为业务考核、职务晋级、评优评先等的重要依据之