单项选择题（共30题）【1】某企业2012年发生的营业收入为1000万元，营业成本为600万元，销售费用20万元，管理费用50万元，财务费用10万元，投资收益40万元，资产减值损失为70万元（损失），公允价值变动损益为80万元（收益），营业外收入为25万元，营业外支出为15万元。该企业2012年的营业利润为（）万元。390380395370【2】非同一控制下的企业合并，对于初始投资成本的确定，下列说法正确的是（）。以取得被合并方可辨认净资产公允价值的份额确定以取得被合并方所有者权益的账面价值的份额确定以所付出的资产、发生或承担的负债、发行的权益性证券的账面价值为基础确定以所付出的资产、发生或承担的负债、发行的权益性证券的公允价值为基础确定【3】当期财务报表的列报，至少应当提供所有列报项目上一个可比会计期间的比较数据，体现的列报要求是（）。可比性列报分期ba184bf5-d573-de0e3406-4775-1100ff76ed-0e0f-10ef7263-a330-10857e260-d7ac-41290cc1-4b30-权责发生制重要性【4】下列说法正确的是（）。会计信息化使报告仍采取纸质方式会计信息化使报告也采用电子联报方式实时报告会计信息化可以进行一系列的信息加工、处理、存储与传输会计信息化使会计系统与其他业务系统与外界相连，可以直接从其他系统读取数据【5】下列选项中关于国际商事条约或公约理解不正确的是（）。国际商事公约一般是指较多数国家之间订立的协议国际商事条约或公约的实施不需要国内配套立法的协助国际商事条约一般是指较少数国家之间订立的协议国际商事条约或公约的缔约主体既是立法者也是执法者【6】下列科目中，需要根据总账科目与明细账科目的余额分析计算填列的是（）。递延所得税资产长期待摊费用存货73de07cd-6d92-9540b91f-cb8d-1110f8e41a-d15a-01dc6950-ce8e-5450c313-b02f-893a7406-33c7-dcb1cd73-b50c-1114f8f65a-ad91-82dfd341-5242-930ba566-59cb-e57a1645-a96b-113d6a2a37-51a0-278399ad-5295-a5dfa71c-821d-beff8d7d-dcf8-开发支出【7】甲公司出资1000万元，取得了乙公司80%的控股权，假如购买股权时乙公司的账面净资产价值为1500万元，甲、乙公司合并前后同受一方控制。则甲公司确认的长期股权投资成本为（）。1500万元1000万元1200万元800万元【8】下列有关会计监督说法不正确的是（）。会计监督需要对各环节进行审查，找漏洞会计监督与内部控制工作并无联系会计监督需要审查机内数据与原始凭证是否一致会计监督包括监督数据输入、输出、保存是否安全、合法【9】财政部颁布的《企业会计信息化工作规范》开始施行的日期是（）。2014年1月1日2014年9月1日2014年6月1日d2eaa6ec-c8cb-11446b33e0-7d3c-5907c0aa-2bd7-72e7527f-20ce-826bc756-0cce-da9ad4f4-8e5b-11446da9d3-4ace-34fe5fa2-7bc8-ba6344fa-8652-cad19083-3c9c-f56e5ecf-5879-1148784d24-e3e9-30d5f6e0-29aa-4f7dba13-3da8-621ea35b-bf86-2014年1月6日【10】下列内容不属于其他长期职工福利的是（）。离职后福利长期带薪缺勤长期利润分享计划长期残疾福利【11】目前适用于企业及其会计软件的规范是（）。《会计电算化管理办法》《会计电算化工作规范》《会计核算软件基本功能规范》《企业会计信息化工作规范》【12】关于职工的范围，下列说法错误的是（）。包括与企业订立劳动合同的所有人员包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员b11fcee7-e6c4-11528ca859-89e8-554fee59-da38-743e938d-d9ea-afada838-c900-e9f975db-3c75-11566375d3-a266-11ca15a0-0526-677ee1c4-66a2-9738855d-0754-d46ead43-0364-1156e67171-dcea-290325ba-de6e-8e0c8a92-5219-c1e27b44-8764-不包括临时工【13】关于辞退福利，下列说法错误的是（）。辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用本准则关于其他长期职工福利的有关规定计入其他综合收益的职工薪酬成本，在后续会计期间可以转回至损益企业应当按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用...
