建筑家园论坛版主考核条例一、版主主要职责1、推动版面发展，增加版面人气、发帖量和回复量，制定并维护本版的详细制度。2、拥有所管理版面的管理操作权限，即可在不违反建筑家园论坛规则范围内对帖子进行推荐，删除，转移等操作，暂停不遵守版面规则的用户的发帖和回复功能等。3、具备策划和组织与论坛主题相关活动的权限，但所发起的活动不得违反国家法律法规和论坛规则。4、版主有权利维护版面正常讨论秩序，对投诉或者突发性事件进行引导处理。二、版主具体工作1、对优质帖子进行设精华或置顶操作；对内容有个别纰漏的帖子或回复，进行编辑；对分类欠合理的帖子，进行移动处理。2、对恶意广告、兜售盗版软件、色情、政治、攻击他人等违法帖子进行删除帖子处理；3、对连续恶意发帖，批评后仍继续发布的用户，进行暂停发帖和回复3天的处理。屡犯者，举报给管理员，由管理员做封号处理。4、对个人无法处理的事务，及时上报给管理员，并协助管理员进行妥善处理。三、具体考核标准动作及结果备注说明计算方法考核分数推荐帖子推荐帖子-推荐后被删除帖子推荐帖子占整个板块的比例为10%以上，为满分，6%以下为0分20发布帖子发布帖子-发布后被删除帖子发布50个帖子，为满分20发帖活跃度（本月帖子数-上月帖子数）/上月帖子数大于30%30分（含30%）20%-30%25分（含20%）10%-20%20分（含10%）5%-10%15分（含5%）0%-5%5分（含0%）0%以0分30回复活跃度（本月回复数-上月回复数）/上月回复帖子数大于30%30分（含30%）20%-30%25分（含20%）10%-20%20分（含10%）5%-10%15分（含5%）0%-5%5分（含0%）0%以0分30雷区所在版块因版主原因被投诉投诉成立，扣5分举报且成立的，48小时内不处理，扣2分雷区扣分上限20分-5-2合计100三、考核结果呈现1.版主月度合格分：60连续两个月考核不合格者，论坛有权免去版主职务。2.月度考核结果排名：月度考核前三名的大版主，分别奖励50、30、20版主分；并奖励月度优秀版主勋章。3.季度考核结果排名：季度考核前三名的大版主，分别奖励100、60、30版主分；并奖励季度优秀版主勋章。4.年度优秀版主：年度总排名前三名的大版主，分别奖励500、200、100版主分；并奖励年度优秀版主勋章。四、版主激励机制1、版主按版主考核制度进行月度考核，考核合格者，获得相应版主分。版主按积累的版主分，兑换相应丰厚礼品。大奖苹果ipad、时尚3G手机、数码相机等你拿（奖品以实物为准）！2、月度、季度、年度优秀版主分别额外获得版主分奖励。五、附则本条例解释权归属建筑家园论坛所有，并有权利进一步修改及完善。
