昌邑市石埠区东刘小学2011-2012学年度工作总结上学年,我校在石埠区教育办、各办学单位领导及人民群众的大力支持和帮助下,全面落实科学发展观,以深入实施素质教育、全面提升教育教学质量,办人民满意的教育为目标,不断强化学校内部管理,深入加强《十二项育人制度建设》,努力提升学校办学品位,打造安全和谐教育
因综合成绩优异,我校在2011年9月份被评为石埠区教学工作先进单位
一、深入实施“三个加强”
1、加强领导班子建设
我校目前在职教师12人(含代课教师2人),6个教学班,160名学生
班子成员共计4人,均年富力强,经验丰富
学校坚持校长负总责、班子成员各负其责的领导责任机制
班子成员分工具体,职、权、责明确
大家群策群力,众志成城,努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体,在平日工作中起到了“领导班子五带头”作用(五带头即:带头遵守师德要求、带头任主课、带头抓教科研、带头争一流业绩、带头多贡献、)2、加强教师队伍建设
教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育,以开展“办人民满意的教育”活动为契机,深入开展“加强作风建设,办人民满意的教育”、“师德师风大家评”、“做学生心目中的好老师”、“转方式、调结构大讨论”、“创先争优当模范”等活动,上学年在连续两次的群众满意度测评中,我校教师满意度均超过96%
我校非常重视对教师的业务培训,坚持以校本培训为主,承借山东省小学远程教育研修工作之东风,发动全体骨干教师充分借助校园网开展多种形式的培训活动、教科研活动,过关率达到了100%
学校领导坚持认真听课、评课,对教师进行指导培训,以《东刘小学教师量化考核细则》为杠杆,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,激励广大教师努力工作
年内,无教师有从事有偿家教、体罚或变相体罚学生、乱收费等违规行为
3、加强学校安全工作
安全工作,涉及千家万户,责任重大