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XX/SC-01管理手册（根据ISO9001:2008；ISO14001:2004；GB/T28001-2001编制）01版受控状态：编制：批准：持有者：分发号：文件编号XX/SC-01管理手册版本01修改状态0目录章节号0.0页码1/10.0目录序号章节号标题名称10.0目录20.1发布令30.2管理者代表任命书40.3员工代表委派书50.4企业简介60.5管理手册管理规定71.0范围82.0引用标准93.0术语和定义104.0质量、环境、职业健康安全管理体系115.0管理职责126.0资源管理137.0产品实现148.0测量、分析和改进15附录A管理体系程序文件目录16附录B管理体系过程职责分配表17附录C生产工艺流程图18附录D组织机构图19附录E厂区平面图及消防器材布置图20附录F地理位置图21附录G更改记录文件编号XX/SC-01管理手册版本01修改状态0发布令章节号0.1页码1/1二十一世纪企业的生命——品质?环境?安全0.1发布令随着经济国际化步伐的进一步加快，质量、环境保护和职业健康安全将成为我国企业界的新挑战，是企业经济健康发展的不可忽略的重要因素。为走可持续发展道路，适应国内、外市场需要，符合国家法律法规的要求和社会各相关方的期望，以求得到更好的经济效益和社会效益，已被摆在我们面前并成为重要课题。我公司重视质量和自身环境形象的建设，依据GB/T19001—2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准要求结合本公司实际情况，建立、实施、保持质量、环境和职业健康安全管理体系，并使之不断完善。本《管理手册》是阐明我公司管理方针和目标并描述管理体系的纲领性文件，也是指导本公司质量、环境和职业健康安全管理的行为准则，具有强制性和约束性。可用于对外提供证实本公司质量管理、环境管理和职业健康安全管理能力的依据。本《管理手册》於今日发布并于6月10日正式实施，全体员工必须认真学习贯彻严格遵照执行。总经理：2009年6月6日文件编号XX/SC-01管理手册版本01修改状态0管理者代表任命书章节号0.2页码1/10.2管理者代表任命书为加强本公司产品质量、环境和职业健康安全管理、确保按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准的要求建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系。特任命为管理者代表，其主要职责：1.确保按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001的要求建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系。2.向最高管理者报告质量、环境和职业健康安全管理体系的绩效以供评审，并为质量、环境和职业健康安全管理体系的改进提供依据。3.采取措施,确保在公司内提高满足顾客要求、保护环境、加强职业健康安全和其它相关要求的意识。4.就公司质量、环境和职业健康安全管理体系有关事宜与外部方进行联络。总经理：2009年5月1日文件编号XX/SC-01管理手册版本01修改状态0员工代表委派书章节号0.3页码1/10.3员工代表委派书经公司职工的选举，选举出同志为我公司员工代表，参与本公司职业健康安全事务的管理。其职责是：1、代表全体员工参与管理方针和目标的制定和评审；2、代表全体员工参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；3、代表全体员工参与职业健康安全事务；4、负责收集员工在职业健康安全方面的信息并代表员工向公司领导层反馈。2009年5月1日文件编号XX/SC-01管理手册版本01修改状态0简介章节号0.4页码1/10.4简介管理手册文件编号XX/SC-01版本01修改状态0管理手册管理规定章节号0.5页码1/20．5管理手册管理规定0.1目的建立并保持文件化的管理体系，制定管理方针、目标和指标，通过公司全过程的管理：⑴证实公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规（包括技术标准）要求的产品的制作加工、设计和服务，并能实现质量、环境和职业健康安全管理体系的持续改进。⑵通过管理体系的有效应用，包括持续改进和预防不合格的过程而增强顾客、员工和相关方的满意。（3）符合标准以及提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力和责任。0.2适用范围本管理手册按GB/T19001-2008《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准和有关法律法规要求，结合公司实际以及产品制作加工、设计和服务的特点及相关方的期望建立文件...