永康试验幼儿园评价机制VIP免费

永康市实验幼儿园评价机制为进一步规范管理，切实加强幼儿园师风师德建设，增强广大教师爱岗敬业、教书育人的自觉性，提高广大教职工的思想道德水平，构建和谐校园，提高教育教学质量，特制定以下考核标准：永康市实验幼儿园行政后勤人员年度（月）考核内容1着装要得体、大方，穿奇装异服上班扣一分。2上班不穿拖鞋、细跟鞋、发现一次扣1分。3与人交流使用文明语，违反一次扣1分。4与家长、同事之间无原则纠纷、吵架、骂人、造谣诽谤、拨弄是非影响工作的扣2分。5不认真工作，应付了事，一次扣1分。6沾轻怕重，推三阻四，斤斤计较一次扣1分。7工作时间有打扑克、搓麻将或离岗经商（炒股）的一次扣2分。8在幼儿园内干私活的、私人衣物乱挂的一次各扣2分。9迟到、早退。一次扣0.5分。10脱岗：一次扣1.5分，如因脱岗致使工作出现失误，视情节轻重扣分或行政处罚。11旷工：一次扣2分（迟到一小时以上），一天扣4分。12旷会：一次扣1分；缺会一次扣0.5分。13病事假：每学期累计第6天起一天扣1分。14有违法乱纪行为扣3分。15工作时间闲谈、聚堆、当班时间做与工作无关的事，发现一次扣2分。16不服从组织安排的一次扣2分。17有乱收费现象的一次扣5—15分。18正常收费一周内不上交的一次扣3分。19不按规定参加继续教育，考核不合格扣1—4分20负责本部门设施的安全检查，发现问题及时解决、及时上报，出现问题一次扣3分。21意外事故：需要上医院处理的，自行处理家长不满投诉到园领导的，相关人员一次扣2分，需要赔付医药费的，视情节轻重扣3—15分。22工作没有进行协调和安排，影响工作的，没有完成领导交办的其他工作的扣1分。23一年内没有提供一篇论文或案例的扣2分。提供但被确认为抄袭的扣4分。24每月没有听足2堂课的缺一次扣1分。25家长、同事反映工作态度差，经核实情况后扣3分。26不按时制定工作计划，不执行工作计划，期末未完成计划的各扣2分。27设备使用后不断电，造成损失的，一次扣1—2分。（水、电、气、门、窗）28原则性不强，因人处事，把关不严扣2分。29有明显违反财经、购物或保管制度行为扣2分。30办事不力，私心杂念多扣2分。31不顾集体利益，只求个人舒适扣1分。32管理欠规范，财务与账面不符扣2—4分。33不及时造册或不及时送报表一次扣1分。34利用欠合理，效益差扣1分。35有问题不及时向有关领导汇报，故意消极怠工扣2分。36未按有关规定操作，影响幼儿园工作的扣2分。37不及时提供有关活动器具，影响活动正常开展的一次扣1分。38被损坏的公物未及时修缮和处理的，扣2分。39工作避重就轻，讲得多，干得少扣1分。40不以身作则，言行不一扣1分。41不定期检查相关工作，各项档案不齐全各扣2分。42会前不说，会后乱说，扣2分。43不重视园容、园貌建设缺乏校园文化氛围的扣2分。44主管工作由于管理不力造成状况差的，相关人员扣2分。45所主管工作出重大事故，受到有关部门的处罚扣3—15分。46组织、协助每学年一次家长会、每学期一次开放日，缺一次扣2分。永康市实验幼儿园教学人员年度（月）考核内容1着装要得体、大方，穿奇装异服上班扣一分。2上班不穿拖鞋、细跟鞋、发现一次扣1分。3与人交流使用文明语，违反一次扣1分。4与家长、同事之间无原则纠纷、吵架、骂人、造谣诽谤、拨弄是非影响工作的扣2分。5有体罚或变相体罚幼儿的行为一次扣2分。6不认真工作，应付了事，一次扣1分。7沾轻怕重，推三阻四，斤斤计较一次扣1分。8工作时间有打扑克、搓麻将或离岗经商（炒股）的一次扣2分。9在幼儿园内干私活的、私人衣物乱挂的一次各扣2分。10迟到、早退。一次扣0.5分。11脱岗：一次扣1.5分，如因脱岗致使工作出现失误，视情节轻重扣分或行政处罚。12旷工：一次扣2分（迟到一小时以上），一天扣4分。13旷会：一次扣1分；缺会一次扣0.5分。14病事假：每学期累计第6天起一天扣1分。15不经园领导同意自行换班的，一次扣2分。16有违法乱纪行为扣3分。17工作时间闲谈、聚堆、当班时间做与工作无关的事，发现一次扣2分。18不服从组织安排的一次扣2分。19有乱收费现象的一次扣5—15分。20正常收费一周内不上交的一次扣3分。21学历不达标扣2分。22不按规定参加继续教育，考核不合格...