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西和明德小学德育工作常规研究资料VIP免费

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西和明德小学德育工作常规研究资料——德育工作绩效考核论证资料一、德育管理1.学校领导班子研究德育工作主要议题:组建有关德育管理机构,研究、部署学校德育工作,讨论德育工作计划,制订德育工作政策与措施。参加人员:学校领导班子成员。负责人:校长工作要求:每学期初至少1次专题研究,可和其它工作一并研究,会前要编制好德育工作计划,要做好会议记录。2.学校德育工作大会主要议题:总结上学年学校德育工作,肯定成绩,查找问题,提出改进措施;部署下学年德育工作;表彰德育工作先进集体和个人,表彰奖励文明学生等;交流德育工作经验。参加人员:全体师生。负责人:校长工作要求:每学年末(或学年初)召开一次,也可结合开学典礼、学校工作总结表彰大会等进行。要保存好会议的文字材料和图片资料。3.校园文化氛围主要内容:维护好校园环境,用好校园文化长廊、宣传栏、黑板报、标语牌、广播站、校报校刊等文化宣传阵地,做好班级文化建设,形成符合本校特色的校风、教风、学风。负责人:分管德育工作的主任,大队辅导员。工作要求:在开学初第一周第一天,组织有关队伍(文明督导队,第一期可先由老队员过渡,周五时成立新队伍),安排有关工作。注重校园净化、绿化、美化,文化氛围浓厚,文化品味高雅。4.共建共育主要内容:主动争取当地党委、政府支持,协调公安、司法、文化、宣传、妇联等有关部门积极参与,齐抓共管,营造良好的育人环境。负责人:德育主任工作要求:根据需要协调有关单位参与学校组织的联席会议,磋商青少年教育中出现的问题及解决方法及开展教育活动。5、特殊生帮扶主要内容:了解后进学生的思想、学习状况,剖析原因,帮助特殊学生不断进步。参加人员:全体教师。负责人:德育主任工作要求:学校在调查研究的基础上确定帮扶对象,建立帮扶档案,确定帮扶双方人员,经常开展谈心、咨询、家访等帮扶工作(特别要建立留守儿童、进城外出儿童情况表)。提倡纪实、教育随笔等形式多样的帮扶工作记录。每一学年定期举办特殊生帮扶工作经验交流,对教师帮扶效果进行评价。二、德育队伍建设16.班主任管理与考核主要内容:完善班主任任免、管理、考核、评价制度,加强班主任工作的过程管理,引导班主任提高班级管理工作质量,提高班主任工作水平。负责人:德育主任工作要求:学校要制订切实可行的班主任管理制度,每学期定期对班主任工作进行考核,把工作绩效作为评先选优的基本依据。7.班主任工作会议主要内容:布置学校德育工作;研究学校、班级德育现状,制订整改措施;交流经验;进行班主任工作培训等。参加人员:全体班主任、少队干部。也可根据学校情况分级部召开,可邀请学校领导、任课老师参加。负责人:德育主任。工作要求:每月召开1次,也可根据学校情况间周或每周召开一次。德育处、政教处要留有会议记录。每学期二至三次工作培训、经验交流、工作研讨等要留有相关资料,也可结合学校例会进行相关工作。8.德育科研主要内容:分析、研究学校德育工作现状,有针对性地围绕德育管理、活动、评价等开展应用性研究。学习德育工作理论,用以指导工作实践。指导教师撰写德育论文。参加人员:全体教师。负责人:德育主任工作要求:研究确立本校德育工作改革创新的课题,组织人员进行研究、实施。教师根据学校安排,做好学科渗透和德育科研工作。提倡研究编写校本德育教材。组织参加上级各项德育科研活动(课题、论文撰写)9.学生常规管理与德育评价主要内容:建立、健全学生常规管理制度,组建学生文明督导队,对学生日常行为等进行检查、监督、评价,并作为新三好评价依据。(班级和学校大队部)负责人:大队辅导员,班主任。工作要求:选拔责任心强的学生干部负责检查监督,将检查结果记录在册,定期公布,学期末予以总评,将其作为评定先进班级的主要依据。按照道德认知、日常行为和班(组)评议相结合的方式对学生进行考核评价。根据学校情况定期汇总,以书面形式(家校联系卡、家长通知书等)通知家长。10.评选表彰优秀学生、优秀学生干部、优秀班集体等负责人:德育主任,大队辅导员。工作要求:省市县级优秀学生和优秀学生干部先进集...

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