电商策划部工作职责与绩效制度2————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：3策划部工作职责与绩效制度C-1岗位职责1.负责相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2.编写活动宣传资料及相关产品资料;3.意构思和文案;4.配合市场部计划，策划推广活动，并参与执行;5.协助完成店铺管理与栏目的发展规划，促进店铺以及品牌知名度的提高;6.关报告等，和其他文案相关工作。任职资格1.新闻学、中文、经济管理类相关专业专科以上学历;2.熟悉电子商务行业，1年以上市场策划及文案工作经验;3.能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;4.熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底扎实、语言表达能力强;5.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，熟悉PS等美工常用软件，与设计团队沟通交流。4绩效指标分数指标评分1.根据策划部计划以及公司需要，分解本月工40分2.出对活动、广告等页面的修改创新20分3.每月参加策划以及业务相关的一些专题培10分4.对该月工作作出总结并做出下一个月工作计划10分5.每月最少10个110分6.每月最少3个活动策划提案、7个活动文案创意10分总计100分1.实际收入=基本工资+全勤奖金+绩效奖金300+补贴300+特殊奖励若干；2.全勤奖金为基本工资10%,迟到、早退、请假3次或无故旷工一天以上取消全勤奖。绩效80分以上=满额绩效奖绩效60~70分=80%绩效奖绩效70~80分=60%绩效奖绩效60~70分=40%绩效奖绩效60分以下无奖金连续3个月绩效分未满60分，公司保留劝退、辞退权利。5C-2岗位职责1.2.编写活动宣传资3.与设计团队沟通交流，执行并监督所负责项目的创意4.5.6.策划、相关报告等和其他文案相关工作。任职资格1.新闻学、中文、经济管理类相关专业，专科以上学历；2.熟悉电子商务行业，对网络营销有极大的兴趣，愿意3.能够准确捕捉产品亮点具备，恰如其分的文字表现能4.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底5.能协助策划团队完成项目、广告等推广文案的撰写；6.熟悉PS等美工常用软件，与设计团队沟通交流。6绩效指标绩效指标分数指标评分1.根据策划部计划以及公司需要，分解本月工40分2.出对活动、广告等页面的修改创新20分3.每月参加策划以及业务相关的一些专题培10分4.对该月工作作出总结并做出下一个月工作计划10分5.每月最少510分6.每月最少2个活动策划提案、3个活动文案创意10分总计100分薪资标准1.实际收入=基本工资+全勤奖金+绩效奖金200+补贴200+特殊奖励若干；2.全勤奖金为基本工资10%,迟到、早退、请假3次或无故旷工一天以上取消全勤奖。绩效80分以上=满额绩效奖绩效60~70分=80%绩效奖绩效70~80分=60%绩效奖绩效60~70分=40%绩效奖绩效60分以下无奖金连续3个月绩效分未满60分，公司保留劝退、辞退权利。7运营/推广Y-1岗位职责1.负责扩展公司业务，通过团购渠道进行走量式销售；2.协助市场部门，分解和制定工作计划，洽谈并跟进线3.维系新老客户，扩展新的线上合作方式；4.协助对公司产品的市场调研活动，配合其他部门针对产品、页面做优化。任职资格1.2.熟悉电商行业，有电商销售和运营管理经验者优先；3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性4.为人诚实、正直、5.有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是8绩效指标绩效指标分数指标评分1.根据市场部计划以及公司需要分解本月工20分2.根据公司需要以及主动学习借鉴,不断提出20分3.每月参加运营以及业务相关的一些专题培10分4.对该月工作作出总结并做出下一个月工作计划10分5.每月基础活动次数22绩效10分20分6.20分总计100分1.实际收入=基本工资+全勤奖金+绩效奖金500元+补贴300+提成；2.全勤奖金为基本工资10%,迟到、早退、请假3次或无故旷工一天以上取消全勤奖。绩效80分以上=满额绩效奖绩效60~70分=80%绩效奖绩效70~80分=60%绩效奖绩效60~70分=40%绩效奖绩效60分以下无奖金。9提成1.活动产品利润不低于10%；2.月团购合作未超过3家，普通产品提回款总金额1.0%，高利润产品提回款2.0%；3.月团购合作超过3家，普通产品提回款总金额1.5%,高利润产品提回款2.0%；4.月团购合作超过5家，普通产品提回款总金额2.0%,高利润产品提回款2.5%。连续3个月未达成基础指标或绩效分未满60分，公司保留劝、辞退权利。
