如何提高小组合作学习与自主管理的有效性内容摘要:要充分发挥小组合作学习与自主管理的有效性和实效性,就一定要落实小组建设、合作学习、小组评价等方面的工作
关键词:合作学习、自主管理、主动参与、善于合作、乐于探究、自主管理,这是新一轮课程改革大力倡导的学习与管理的方式
于是,原本“安静”的课堂一下子就“热闹”起来了,以小组合作为代表的合作学习被教师们广泛采用
教师从讲台上走了下来,不再“居高临下”,师生之间的距离拉近了,学生也动了起来
可稍作注意,我们就会发现,课堂中相当一部分合作学习存在问题,合作学习的效率较低
例如,有的把合作学习作为一种形式,一种点缀,只进行两三分钟,学生还没有真正进入学习状态,就草草收场;有的看似全员参与,实际上是好学生“一统天下”,学困生“袖手旁观”;有的小组合作学习,学生不会倾听,不会合作,课堂几乎处于失控状态,教师缺乏组织教学的策略;有的重视对合作结果的评价,忽视提高合作有效性的指导……种种现象表明,合作学习流于形式的多,取得实效的少
怎样才能让小组合作学习和自主管理充分发挥其有效性和实效性呢
我在教学中进行了一些实践和探索
一、组织分工、明确职责1、行政组:在综合考虑学生的成绩、性格、性别等因素的情况下,我把学生分成若干小组,每个小组4人
每组设一行政组长,是小组的领袖人物
行政组长主要负责小组各方面工作的组织协调工作,包括随时与班主任及各任课老师联系,是小组凝聚力强弱、以及是否具有竞争力的关键人物,全权负责小组工作
下设纪律组长、督查组长、环卫组长:(1)纪律组长:负责维持本小组的纪律
对于到校后不能安静下来学习、课间打闹、课堂游离于小组之外的同学,应及时地给予提醒和制止,另外负责维持课堂讨论的秩序,并负责本小组成员的操行分考评与记录
(2)督查组长:主要负责小组内各项检查评比的记录通报
每节课每天及时核对后一小组对本小组的各项检查评比的记录情