教师的心理压力及应对策略教师特殊的社会角色,使他们往往更容易隐藏自己的心理问题,不愿意向外人透露,特别是不能在学生面前透露
然而这些心理问题的存在,在影响教师的工作与生活质量的同时,很容易转移到学生身上
如果说,父母的心理健康影响是一个家庭、几个孩子的话,那么一个教师的心理状态影响的学生可能是成百上千
教师的心理健康问题,比人们想像的要严重得多
有资料显示,在一般人群中,情绪适应困难的约有1/4,而教师中则高达3/4
目前,教师们普遍存在着较大的压力
教师的心理压力主要来自以下几个方面:一是工作繁重,工作量大;二是随着教育教学改革的深入和知识更新速度的加快,教师需要不断地充电,补充新知识;三是教师还有学历、职称、论文、课题、竞聘上岗、评等级等各种压力;四是学生素质参差不齐,家长对学校和教师的期望越来越高;五是教育改革的力度加大,学校之间、同事之间竞争激烈,并且不少学校教师超编
这些都是加大教师心理问题的工作压力
此外,一部分教师的待遇偏低,远远赶不上在其他部门工作的同龄人,有些地方甚至拖欠教师的工资,致使教师不能安心工作,心理负担很重
那么,教师应如何来提高自己的心理健康水平呢
以下是一些应对策略:追求适可而止心理健康十分讲究“度”的把握,无论是追求、感情、个性,还是言谈举止,度的掌握都很重要
即使本身是正常的、无可非议的,但是一旦过度就会失之偏颇,甚至走向反面
个性过强,期望过高,要求过严,情绪过大,工作过多,这些情况在教师中容易出现,并且很容易引起心理问题
因此,既要积极进取,又要适可而止,否则物极必反
一颗平常心态心理失衡,是现代不少人很容易遇到的问题,其源于比较与差别
如自己的付出与收获比较;待遇与人的差别;把自己与周围的同事、朋友进行比较;与自己的理想比较
一些教师的心理常常不平衡,时间长了,就容易产生冤气、憋气、恼火等
俗话说,人比人,气死人
何况在一个充满竞争