亳州市教师违规违纪处分办法（试行）第一条为加强师德建设，规范我市中小学教师队伍管理，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《安徽省实施<中华人民共和国教师法>办法》等有关法律法规，以及《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》，结合我市教师队伍建设的实际，制定本办法。第二条本《办法》所称处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受到警告处分的，当年不得申报晋升专业技术职务；受到记过处分的，当年不得申报晋升专业技术职务，并且年度考核只写评语，不定等次；受到记大过处分的，两年内不得申报晋升专业技术职务，且年度考核只写评语，不定等次，不得晋职、晋级；受到降级处分的，对其专业技术职务降低一级聘任；受到撤职处分的，解除专业技术职务聘任合同，工资待遇按职员执行，同时撤销行政职务；受到开除处分的，由相应的教师资格认定机构撤销教师资格，自处分之日起解除与所在学校的人事关系，从受处分次月起停发工资。第三条教师有下列情形之一，经教育仍不改正的，给予警告处分：（一）不爱护学生，讽刺、挖苦学生的；（二）不按时上课，迟到或早退，不认真履行教师职责的；（三）公开排列学生成绩名次及按成绩排座次的；（四）利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、礼品的；（五）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；（六）故意散布有损学生及家长、同事、领导以及学校名誉的言论，并造成影响的；（七）无完整教学方案上课，不批改学生作业，不完成教学任务的；（八）工作日期间不请假外出或请假不按时销假的。第四条教师有下列情形之一的，给予记过处分：（一）上班前饮酒和在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑游戏的；（二）体罚或变相体罚学生的；（三）语言不文明、侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的；（四）向学生和家长索要或变相索要财物的；（五）从事或参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的；（六）在考核、评优、晋级中，弄虚作假，剽窃他人成果的。第五条教师有下列情形之一经批评教育仍不改正的，视情给予记大过或降级处分：（一）擅自停课、随意放假或不经学校和教育行政部门允许在校外兼课的；（二）参与各种有偿办班补课或巧立名目乱收费的；（三）体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（四）向学生或家长索要财物，造成恶劣影响的；（五）参与或者支持色情、赌博、迷信等活动的；（六）在教育行政部门或学校内酒后闹事或寻衅滋事的;（七）拒不服从学校或教育行政部门工作安排的。第六条教师有下列情形之一的，视情给予撤职或开除处分：（一）公开诋毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则的；（二）公开传播有害学生身心健康的思想，宣传、从事封建迷信活动，并造成恶劣影响的；（三）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；（四）体罚或变相体罚学生，情节恶劣，经教育不改的；（五）参与有偿办班补课并受到记大过处分，经教育不改的；（六）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（七）一年内无故旷工连续15天或累计一月以上，经批评教育仍不返回工作岗位的。第七条教师故意违反有关法律法规，情节严重，构成犯罪，被判处剥夺政治权利或有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。因犯罪免予刑事处罚的，给予撤职处分。第八条教师违反纪律的其他行为，可视具体情况，参照本《办法》有关规定给予相应处分。第九条教师在各类考试中的违纪行为，依照教育部《国家教育考试违规处理办法》执行。第十条教师违反上述规定，给予警告、记过、记大过处分的，由所在中心学校或市直、县（区）直学校提出建议，报同级教育行政部门作出处分决定，报有关部门备案，或由教育行政部门直接作出处分决定，报有关部门备案；降级和撤职处分，由教育行政部门提出处理意见，按管理权限作出处分决定；开除处分由教育行政部门提出意见后报同级政府处理。第十一条对违纪人员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以书面...
