甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库带答案（培优）VIP专享VIP免费

专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库带答案（培优）第I部分单选题（50题）1.职业特征属于现实型的是（）。A:司机B:推销员C:秘书D:市场研究人员答案：A2.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。A:J模式B:WX模式C:N模式D:Y模式答案：A3.人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（）。A:累积性B:无限的创造性C:能动性D:收益递增性答案：D4.（）属于保健因子。专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:成就感B:工作的安全感C:认同感D:更多的责任答案：B5.企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）A:全资子公司（或控股公司）B:集团公司C:关联公司（或关联协作企业）D:参股公司答案：A6.在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A:绩效考评结果反馈体系设计B:绩效考评指标体系设计C:制定绩效管理制度D:绩效考评运作体系设计答案：A7.(2016年11月)（）是集体谈判工资增长的最低要求。A:雇主的坚持点B:工会的上限C:雇主的下限D:工会的坚持点答案：D专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.为了完成正常组织之外的任务，从不同部门和岗位抽调人员构成的团队是（）。A:平行团队B:流程团队C:项目团队D:工程团队答案：A9.()属于人力资本的无形支出。A:机会成本B:教育费用C:学习导致的厌烦D:保健支出答案：A10.四名女子容貌姣好，青春靓丽，参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚，四个女性站在你的面前由你选择，你最不可能的选择是（）。A:女1:“你家里的钱多吗？”B:女4:“只有结婚后听我的才能谈”C:女3:“婚后不想和父母住在一起”D:女2:“结婚后，能不做家务吗？”答案：D11.(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()A:对员工进行职业指导B:员工的自我评价C:企业对员工的评价D:员工的个体特征专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。A:雇主的受益点B:社会舆论倾向C:双方的谈判力量D:公会的受益点答案：C13.企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（）。A:文化水平B:基本技能C:实践技能D:培训动机答案：C14.下列说法中，属于道德范畴的是（）A:丑陋与漂亮B:畸形与正常C:偏私与公正D:羸弱与强壮答案：C15.一般情况下，涉及年度奖金的是（）考评。A:年度B:月度C:半年度专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:季度答案：A16.（）是指同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征。A:重测信度B:同质性信度C:评分者信度D:一致性信度答案：B17.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。A:技能B:自我概念C:动机D:社会角色答案：B18.平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）A:顺序法B:分位法C:逆序法D:对比法答案：C19.(2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括（）。A:制度层B:战略层C:资源层D:运营层专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.(2016年5月)反诉的特征不包括（）。A:诉讼事求的独立性B:诉讼目的具有对抗性C:当事人具有特定性D:诉讼案件的复杂性答案：D21.在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）A:会导致漠视纪律的风气B:落脚点是相互利用C:有助于人际和谐D:只能够在亲戚、老乡、同学之间进行答案：C22.（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。A:交易成本理论B:行为角色理论C:人力资本理论D:资源基础理论答案：A23.员工培训模型的三个层面不包括（）。A:制度层B:资源层C:战略层D:运营层专业精品甘肃省金昌市企业人力资...