专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【A卷】第I部分单选题（50题）1.(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。A:主动辞职率B:被动离职率C:员工辞退率D:员工留存率答案：D2.举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。A:四B:三C:二D:一答案：C3.职业生涯规划的主体是()A:个人B:上级C:职业生涯顾问D:组织答案：A4.(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是（）。专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:集团公司B:参股公司C:关联企业D:控股子公司答案：B5.领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。A:工作本身B:组织结构与气候C:组织中人际关系D:职业发展答案：B6.在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。A:运营管控型B:战略管控型C:财务管控型D:环境管控型答案：C7.员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。A:内部流程B:学习和成长C:财务D:客户答案：B8.（）不属于学习型组织的特征。专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:组织由多个创造型团队组成B:愿景驱动的组织C:组织的边界被重新界定D:集权管理的高耸型组织答案：D9.在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。A:自我管理B:举一反三C:依样画瓢D:融会贯通答案：C10.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。A:官僚式+市场式B:家族式+市场式C:官僚式+发展式D:发展式+市场式答案：D11.下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是()。A:经理会——公司——工厂B:集团本部——事业部——工厂C:集团会长——营运委员会——子公司——工厂D:母公司——子公司——工厂答案：B专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损失。这时，你会（）。A:立即找上司退掉这份工作B:不管如何，服从总是第一位的C:立即找上司说明自己的想法D:既然是公司的决定，那就先干起来再说答案：C13.(2018年5月)在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人A:集团本部B:以上均是C:事业部D:工厂答案：A14.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。A:创造B:创新能力C:独创D:创新答案：A15.将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（）A:MBTIB:SDSC:DAT专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:16PF答案：D16.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A:职能战略B:公司策略C:业务战略D:总体战略答案：A17.对于金融企业而言，指标权重最高的应该是（）A:财务B:内部流程C:客户D:学习和成长答案：A18.在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时，可根据实际情况选择6～8个经营年度进行模拟练习，练习时间不超过（）。A:4小时B:3小时C:5小时D:6小时答案：C19.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）A:进修学习，不想其他专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:进修，并寻找增加收入的机会C:进修，不考虑收入的事情D:不去进修答案：A20.传统的绩效评价体系主要关注（）。A:生产类指标B:财务类指标C:市场类指标D:客户类指标答案：B21.(2015年11月)在沙盘推演测试法的操作过程中，被试者熟悉游戏规则一般不超过（）。A:60分钟B:5分钟C:30分钟D:10分钟答案：A22.企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于()。A:劳动力市场的完善程度B:企业形象的认知程度C:工会组织的作用D:政府劳动法律法规的健全程度答案：A23.工会组织员工进行...
