专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库精品（实用）第I部分单选题（50题）1.(2016年5月)（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A:劳动力成本理论B:保留工资理论C:信号工资理论D:效率工资理论答案：A2.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:官僚式+家族式B:家族式+市场式C:官僚式+市场式D:市场式+发展式答案：C3.员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。A:内部流程B:财务C:客户D:学习和成长答案：A专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.企业开展的员工培训属于人力资本的（）。A:激励和约束B:价值计量C:获得和配置D:投资答案：D5.不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。A:投资—收益B:收入—成长C:成本降低—生产力改进D:资产利用—投资战略答案：A6.在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（）。A:储蓄换取购买股票的权利B:年终时向员工赠送股票或期权C:向员工提供购买企业股票的权限和优惠D:年终分享利润以股票形式发放答案：D7.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。A:2B:O％C:1D:0.5答案：A专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.最接近现代企业集团的垄断组织是（）。A:托拉斯B:卡特尔C:康采恩D:辛迪加答案：C9.属于保健因子的有（）A:成就感B:认同感C:归属感D:挑战性的工作机会答案：C10.四名女子容貌姣好，青春靓丽，参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚，四个女性站在你的面前由你选择，你最不可能的选择是（）。A:女3:“婚后不想和父母住在一起”B:女4:“只有结婚后听我的才能谈”C:女2:“结婚后，能不做家务吗？”D:女1:“你家里的钱多吗？”答案：C11.(2018年5月)以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。?A:书本型B:习惯型C:麻木型D:直线型答案：B专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(A:专业技术型发展B:企业管理型发展C:专业技术与管理型发展D:技能操作型发展答案：D13.个性的基本特征不包括（）。A:稳定性B:变化性C:一致性D:独特性答案：B14.(2017年11月)职业生涯规划的主体是()A:个人B:职业生涯顾问C:上级D:组织答案：A15.《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过（）。A:两年B:—年C:五年D:半年专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A16.工作说明书和（）关联最为密切。A:PRIB:PCIC:KPID:WAI答案：A17.(2016年5月)股票期权的行使一般不超过（）。A:5年B:1年C:3年D:10年答案：D18.（）环节负责课程设计和教学设计。A:培训效果评估B:培训计划制定C:培训活动组织实施D:培训需求分析答案：B19.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A:培调规划部B:企业大学校长C:教学研究部D:企业首席学习官答案：C专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.期权的行权期限一般不超过（）。A:3年B:20年C:5年D:10年答案：D21.帮助员工建立职业锚是在（）。A:职业生涯后期阶段B:职业生涯中期阶段C:职业选择与职业准备阶段D:职业生涯早期阶段答案：D22.劳动争议诉讼是权利（）方式。A:社会救济B:合力求济C:自力救济D:公力救济答案：D23.沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（）。A:儿童游戏B:企业管理人员训练C:军事训练D:儿童心理疾病治疗答案：D专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！24.(2015年11月)商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（）A:角色冲突B:角色模糊C:人际关系D:任务欠载答案：D25.“通过参与绩...
