福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附答案（精练）VIP免费

专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附答案（精练）第I部分单选题（50题）1.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A:管理角色B:管理职能C:组织性质D:管理模式答案：D2.绩效指标库中,指标的责任人是指()A:对指标完成情况打分的人B:计算指标得分的人C:承担考评指标的人D:收集绩效信息的人答案：C3.在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。A:第二个层面B:第三个层面C:第一个层面D:第四个层面答案：C专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（）。A:薪酬取决于企业效益B:给予对市场开发有重大突破者特殊奖金C:相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高D:销售人员的薪酬应低于工程人员答案：D5.关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。A:评分比较容易B:试题对被试能力影响较大C:投入精力较少D:所需费用较低答案：B6.（）不属于职业人格测试。A:SDSB:MBTIC:TATD:16PFQ答案：C7.用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于（）起2年内降至规定比例。A:41663B:41699C:41638D:41730答案：B专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A:企业本身的销售和利润B:谈判的结果是什么C:谈判是否有结果D:谈判会延续多长时间答案：A9.(2017年5月)即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）A:麻木型思维障碍B:自卑型思维障碍C:自我中心型思维障碍D:权威型思维障碍答案：B10.同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（）较高。A:同质性信度B:稳定性信度C:评分者信度D:重测信度答案：A11.你对电话铃声可以做哪些改变”属于（）。A:关于方式方法选择的发散思维B:关于数量选择的发散思维C:关于形态位置选择的发散思维D:关于材料性能选择的发散思维训练专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.(2017年11月)()的企业大学对外是利润中心。A:战略联合型组织模式B:独立型组织模式C:合作型组织模式D:指导型组织模式答案：B13.“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣，没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总体评价法的()。A:总体的方法分析B:总体的功能分析C:总体的结构分析D:总体的信息分析答案：C14.逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是（）A:缺点逆用法B:二元坐标法C:希望点列举法D:缺点列举法答案：A15.(2017年5月)若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果（）内向上一级人民法院提出上诉。A:30日专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:15日C:10日D:7日答案：B16.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。A:0.25B:1C:2D:0.5答案：C17.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:IS09000B:IS014000C:SA8000D:0HSASl8000答案：C18.()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。A:自我认识B:自我特质C:社会角色D:知识答案：D专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.(2017年11月)()是指每个管理者所直接领导的人员数量。A:责任链B:控制幅度C:管理层级D:员工人数答案：B20.(2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A:工作本身因素B:...