2024年重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库有精品答案VIP免费

专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库有精品答案第I部分单选题（50题）1.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:独特性B:稳定性C:特征性D:一致性答案：D2.如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（）。A:以友情为重，多喝一点B:无论朋友们怎样劝，绝不喝酒C:实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯D:视情况而定，但总会喝酒不动车答案：D3.在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人A:集团本部B:事业部C:以上均是D:工厂专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A4.你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事，这时你会（）。A:不会去找B:无论远近，一定找回C:如果商场离自己家较近，就去找回来D:如果商场离自己家较远，就不去找了答案：B5.()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。A:绩效工资B:福利保险C:激励工资D:弹性工资答案：A6.（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A:跟随型薪酬策略B:混合型薪酬策略C:领先型薪酬策略D:滞后型薪酬策略答案：D7.企业内部人力资源市场的特征不包括()A:一般出现在大中型企业B:员工通过职业生涯阶梯系统向上运动C:外部进入企业的入口有限专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:强调员工技能的专一性答案：D8.泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A:科学管理原则B:科学管理方法C:科学管理原理D:科学管理模式答案：C9.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。A:5分钟?10分钟B:10分钟~20分钟C:30分钟?60分钟D:60分钟?90分钟答案：C10.()提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。A:一般系统理论B:人力资本理论C:交易成本理论D:行为角色理论答案：B11.(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A:组织架构B:绩效管理子系统专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:战略性绩效管理工具D:战略目标子系统答案：D12.工作常富于变化属于（）的压力源。A:组织中人际关系B:组织中角色C:组织结构与气候D:工作本身因素答案：D13.集体谈判模型中，（）通常低于竞争工资率以下的某一点。A:雇主最初愿意提供的工资增长B:工会最初工资增长要求C:雇主的坚持点D:工会的坚持点答案：A14.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。A:0B:2C:1D:0.5答案：B15.(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。A:仲裁员有索贿行为专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:对裁决结果存在异议C:仲裁违反法定程序D:裁决依据的证据是伪造的答案：B16.影响培训文化氛围营造的因素不包括（）。A:参与意愿B:学习氛围C:受训者的文化水平D:学习意愿答案：C17.(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。A:48B:60C:36D:40答案：A18.某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W一举成名，名利双收。于是，许多人纷纷效仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象，你的看法是（）。A:凭本事吃饭，成功有很多种方式B:理解，但空想成分太多C:守株待兔D:自己也会像W那样试一试答案：A专业精品重庆市内江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（）决定的。A:监事会B:董事会C:股东大会D:经理班子答案：B20.（）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。A:NB:GC:YD:WH答...