甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库【A卷】VIP免费

专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库【A卷】第I部分单选题（50题）1.（2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（）。A:应聘者表现易受同组成员影响B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者行为没有伪装的可能D:对评价者和测评标准要求较高答案：C2.企业制定（）的目的是及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。A:伤亡事故报告和处理制度B:重大事故隐患管理制度C:安全生产责任制度D:安全生产检查制度答案：A3.改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。A:爆破式B:改良式C:计划式D:渐进式答案：B专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.PDCA循环法中的“C”是指（）。A:处理B:执行C:检查D:计划答案：C5.(2016年11月)工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()A:45294B:45295C:45296D:45293答案：A6.下列选项中，不属于定性评估法的是()A:动态评估法B:问卷调查评估法C:座谈法D:关键人物评估法答案：B7.()一般由企业外部专业的咨询公司完成。A:商业性薪酬调查B:企业薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查答案：A专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.关于养老保险，说法不正确的是（）。A:法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用B:以社会保险为手段达到保障的目的C:目的是为保障老年人的基本生活需求D:包含社会优抚安置答案：D9.目前了解外部环境情况的主要方法是()A:专题性调研B:获取书面信息C:技术性预测D:获取口头信息答案：D10.经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（）元。A:200万B:500万C:100万D:50万答案：A11.对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，错误的说法是（）。A:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况B:调查范围包括市行改区域内的各行业所有城镇企业C:按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查D:两次调查时间间隔为两年专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A:网络型组织结构模式B:流程型组织结构模式C:多维立体组织结构模式D:模拟分权组织结构模式答案：B13.员工培训认知成果的测量方法不包括（）。A:笔试B:现场观察C:工作抽样D:访谈答案：B14.()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A:百分位法B:简单平均法C:中位数法D:加权平均法答案：A15.医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的()A:职业理想B:职业纪律C:职业良心D:职业态度答案：C专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2015年5月)多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）A:产品利润中心B:地区成本中心C:地区利润中心D:专业成本中心答案：B17.企业员工培训规划的基础是（）。A:企业薪酬管理体系B:培训需求分析C:组织结构分析D:人力资源开发体系答案：B18.实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。A:怎样好B:为什么C:是什么D:怎么样答案：C19.不属于按具体形式区分的考评方法的是（）。A:行为B:混合标准尺度法C:书面法D:量表评定法答案：A专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.如果我理解正确的话，你说的意思是……，这属于()。A:假设式提问B:开放式提问C:重复式提问D:封闭式提问答案：C21.在相关分析中，r＝－1.00表示两组测评数据（）。A:完全正相关B:零相关C:无法确定相关关系D:完全负相关答案：D22.在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法体现的职...