流动人口计划生育管理责任书为了更好的落实计划生育各项政策,贯彻执行《XX省流动人口管理办法》,切实提高流动人口管理水平,社区坚持以人为本优质服务的理念,把流动人口计划生育工作融入社区建设之中,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则,根据上级指示精神,结合社区实际情况,对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。一、根据“谁用工,谁负责”的原则,各单位要做好流动人口的管理工作,主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作,准时参加社区计生例会,及时反馈信息。三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》,如未办理者,用人单位必须督促在原籍办理,并配合社区每月查证、验证工作,已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”。四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度。甲方:乙方:年月日年月日第二篇:流动人口计划生育管理责任书招(聘)用工房屋租赁流动人口计划生育管理责任书甲方:XX县区城市管理局乙方:招(聘)用工、房屋租赁单位或个人为加强流动人员计划生育管理,根据全国《流动人口生育管理办法》和XX县区流动人口计划生育管理相关责任和履行相第1页共5页关义务。为此,特向甲方签订本责任书。乙方必须做到:一、招(雇、聘)用和出租(借)房屋时,查看成年流动人口(18岁—49岁,不分男女)的流动人口婚育证明,对没有证明的不得招(雇、聘)用和出租(借)房屋,否则向甲方兑现每例100—200元责任费。二、对计划外怀孕的人员,不得招(雇、聘)用和出租房屋,发现计划外对象及时向甲方报告,否则向甲方兑现每例300—400元责任费。三、不得包庇、窝藏计划外怀孕和计划生育对象及其财产,不得唆使上述对象逃跑,否则向甲方兑现每例100—500元责任费。四、招(雇、聘)用和出租(借)房屋期间出现流动人口计划生育的,每例兑现1000—2000元责任费。五、接受甲方或计划生育行政主管部门的监督检查,履行流动人口计划生育管理职责,拒绝检查或阻挠执行公务的,接受行政处罚或移交司法相关追究刑事责任。六、严格遵守流动人口计划生育管理方面的有关法律法规,兑现本责任书规定的具体责任,否则,除承担相应责任外,依法处以500—1000元的罚款。七、责任一式两份,甲乙双方各持一份,从签订之日起生效。甲方签章(下达责任机关)乙方签章:年月日第三篇:流动人口计划生育管理责任书流动人口计划生育管理责任书为了更好的落实计划生育各项政策,贯彻执行《XX省流动人口管理办法》,切实提高流动人口管理水平,社区坚持以人为本优质服务的理念,把流动人口计划生育工作融入社区建设之中,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则,根据上级指示精神,结合社区实际情况,对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。一、根据“谁用工,谁负责”的原则,各单位要做好流动第2页共5页人口的管理工作,主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作,准时参加社区计生例会,及时反馈信息。三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》,如未办理者,用人单位必须督促在原籍办理,并配合社区每月查证、验证工作,已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”。四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度。甲方:乙方:年月日年月日第四篇:流动人口计划生育管理责任书流动人口计划生育管理责任书为了更好的落实计划生育各项政策,贯彻执行《XX省流动人口XX省流动人口管理办法》,切实提高流动人口管理水平,社区坚持以人为本优质服务的理念,把流动人口计划生育工作融入社区建设之中,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则,根据上级指示精神,结合社区实际情况,对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。一、根据“谁用工,谁负责”的原则,各单位要做好流动人口的管理工作,主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理...