流动人口计划生育管理责任书为了更好的落实计划生育各项政策，贯彻执行《XX省流动人口管理办法》，切实提高流动人口管理水平，社区坚持以人为本优质服务的理念，把流动人口计划生育工作融入社区建设之中，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则，根据上级指示精神，结合社区实际情况，对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书
一、根据“谁用工，谁负责”的原则，各单位要做好流动人口的管理工作，主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人
二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作，准时参加社区计生例会，及时反馈信息
三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口《婚育证明》，如未办理者，用人单位必须督促在原籍办理，并配合社区每月查证、验证工作，已婚育龄妇女必须参加每年四次“三查”
四、社区对计划生育流动人口管理实行通报评比制度
甲方：乙方：年月日年月日第二篇：流动人口计划生育管理责任书招（聘）用工房屋租赁流动人口计划生育管理责任书甲方：XX县区城市管理局乙方：招（聘）用工、房屋租赁单位或个人为加强流动人员计划生育管理，根据全国《流动人口生育管理办法》和XX县区流动人口计划生育管理相关责任和履行相第1页共5页关义务
为此，特向甲方签订本责任书
乙方必须做到：一、招（雇、聘）用和出租（借）房屋时，查看成年流动人口（18岁—49岁，不分男女）的流动人口婚育证明，对没有证明的不得招（雇、聘）用和出租（借）房屋，否则向甲方兑现每例100—200元责任费
二、对计划外怀孕的人员，不得招（雇、聘）用和出租房屋，发现计划外对象及时向甲方报告，否则向甲方兑现每例300—400元责任费
三、不得包庇、窝藏计划外怀孕和计划生育对象及其财产，不得唆使上述对象逃跑，否则向甲方兑现每例100—500元责任费
四、招（雇、聘）用和出租（借）房屋期间出现流动人口计划生育的，每例
