广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库AB卷VIP免费

专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库AB卷第I部分单选题（50题）1.意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（）。A:才者，德之资也；德者，才之帅也B:专心致志，以事其业C:人无礼则不立，事无礼则不成D:君子敏于言而慎于行答案：A2.()主要适合管理人员。A:主管评定法B:评价中心法C:配对比较法D:升等考试法答案：B3.集体谈判的不确定性范围位于（）之间。A:工会的上限和雇主的坚持点B:工会的上限和雇主的下限C:雇主的坚持点和工会坚持点D:工会的坚持点和雇主的下限答案：B专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）适用于评估计划目标的实现程度。A:双向倾听式面谈B:综合式绩效面谈C:解决问题式面谈D:单向劝导式面谈答案：D5.职工（）以上的企、事业单位可以设专职工会主席。A:200人B:500人C:50人D:30人答案：A6.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资。A:超过一个月不满一年B:超过三个月不满一年C:超过一个月不满三个月D:超过一个月不满半年答案：A7.(2016年11月)（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:请求之诉B:变更之诉C:给付之诉D:确认之诉专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。A:现金行权B:无现金行权C:无现金行权并出售D:现金行权并出售答案：B9.头脑风暴会议通常限定的时间是（）。A:1小时到3小时B:10分钟到20分钟C:1小时到2小时D:30分钟到1小时答案：D10.(2018年5月)()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。A:优质型B:创新型C:运作型D:廉价型答案：D11.（）不属于后现代管理时期的理论。A:耗散结构论B:期望理论C:系统论专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:控制论答案：B12.()最适合大型跨国公司。A:横向结合型企业集团B:控股系列企业集团C:区域系列企业集团D:企业系列企业集团答案：B13.（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A:职能和业务管控B:管控机制C:管控体系D:管控基础答案：B14.平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。A:投资者B:顾客C:员工D:利润答案：A15.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。A:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力B:站在自己的立场上为客户着想C:对公司的产品具有寻根究底的好奇心D:通过自己的成功，帮助老板成功专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C16.随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明()。A:劳动边际生产力为负B:劳动边际生产力递减C:劳动边际生产力为正D:劳动边际生产力递增答案：B17.(2015年5月)（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。A:H型B:U型C:M型D:N型答案：B18.与内部EAP相比，外部EAP（）。A:不易获得员工信任B:更了解企业及员工情况C:能提供更广泛的服务D:更节省成本答案：C19.（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。A:业务管控型B:运营管控型专业精品广东省揭阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:财务管控型D:战略管控型答案：C20.（）是企业集团的管控基础。A:公司治理体系B:管控模式C:组织机构D:集团战略答案：A21.员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A:组织中的角色B:组织结构与气候C:工作本身因素D:组织中的人人际答案：B22.当外部环境处...