专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库有解析答案第I部分单选题（50题）1.张某与李某关系要好，彼此视为知己，只要涉及李某利益时，张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某，你的看法是（）。A:反对张某，觉得他缺乏独立思考B:觉得张某难以理解C:赞同张某，觉得自己很像张某D:很钦佩，认为张某够仗义答案：A2.日本型企业集团的母公司的职能不包括()。A:决定集团成员的生产计划B:安排集团外的投资C:保持成员公司之间的协调D:决定成员公司领导层的人事问题答案：A3.通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。A:职业生涯后期阶段B:职业选择阶段C:职业生涯早期阶段D:职业生涯中期阶段答案：C专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2017年11月)（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A:谈判的结果是什么B:企业本身的销售和利润C:谈判是否有结果D:谈判会延续多长时间答案：B5.企业处于成熟阶段时，其发展战略为()。A:收货利润并向别处投资B:以投资促进发展C:保持利润与保护市场D:收货利润并维持企业发展答案：C6.在集团本部—事业部型的企业集团中，下列说法正确的是（）A:集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划B:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款C:事业部领导人不得在集团本部兼职D:事业部获得的利润可以自主支配答案：B7.对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:7日B:10日C:3日D:5日答案：D专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2017年5月)（）不是由股东大会选举产生A:经理班子B:董事会C:监事会D:职能部门负责人答案：D9.企业集团（）。A:是统负盈亏的经济实体B:具备总体法人地位C:不是法律主体D:具备民事权利答案：C10.(2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A:系统型模式B:持续发展型模式C:咨询型模式D:阿什里德模式答案：D11.一般而言，（）是公司的执行机构。A:监理会B:董事会C:股东大会D:经理班子答案：D专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.从根本上看，职业道德属于（）。A:社会舆论B:行为规范C:内心信念D:职业立法答案：B13.(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A:团队B:组织C:个人D:社会答案：D14.（）不是由股东大会选举产生A:经理班子B:职能部门负责人C:董事会D:监事会答案：B15.职业活动内在的道德准则是（）。A:忠诚、审慎、勤勉B:忠诚、敬业、诚信C:忠诚、谨慎、进取D:诚信、守法、人本答案：A专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段B:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段C:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D:现代人力资源管理高级阶段答案：B17.人才招募的最后一个环节是（）。A:选择最有效的方式吸引候选人来应聘B:审查并更新人才空缺岗位工作说明书C:确定合格候选人的各种可能来源D:审核并确定人才空缺岗位答案：A18.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A:战略控制型B:运营控制型C:风险控制型D:财务控制型答案：B19.在设计公文筐测试时，首先要进行（）。A:文件设计B:评分标准确定C:测试模式设计D:工作岗位分析答案：C专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。A:15B:5C:7D:10答案：B21.促进同事支持的方法不包括（）。A:培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员B:培训教师向受训...
