甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库精品（易错题）VIP免费

专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库精品（易错题）第I部分单选题（50题）1.COPS属于（）。A:职业能力测试B:职业人格测试C:学业成就测试D:职业兴趣测试答案：D2.(2018年5月)由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。?A:潜在性B:稳定性C:公平性D:延迟性答案：A3.梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。A:“自然人”B:“思想人”C:“社会人”专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:“行为人”答案：C4.绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（）。A:工资福利B:效率提高C:产品质量改进D:安全记录答案：A5.(2016年11月)公文筐测试法的缺点不包括（）。A:经济性较差B:评分比较困难C:受书面表达能力限制D:考察内容范围受限答案：D6.在工作中受到电磁辐射危害属于（）。A:劳资冲突B:重大劳动争议C:重大劳动卫生事故D:重大劳动安全事故答案：C7.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。A:官僚式+市场式B:官僚式+发展式C:发展式+市场式D:家族式+市场式专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。A:全面评价原则B:协作进行原则C:机会均等原则D:发展创新原则答案：B9.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。A:PRIB:NNIC:PCID:KPI答案：C10.期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A:期望B:效价C:工具D:动机答案：B11.(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。A:客户类B:财务类C:内部流程类D:人力资本类专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B12.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:SA8000B:OHSAS18000C:ISO14000D:ISO9000答案：A13.在胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。A:盒型模型B:层级式模型C:簇型模型D:锚型模型答案：D14.(2015年11月)基本工资一般与（）关系不大。A:工作业绩B:工作岗位C:工作技能D:工作经验答案：A15.职业生涯规划的主体是()A:组织B:个人C:职业生涯顾问D:上级专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.一般而言，绩效考评的第一步工作是（）。A:确定考评时间B:整理以往的考评成绩C:确定考评指标、考评者和被考评者D:确定考评方式和方法答案：C17.人才招募的最后一个环节是（）。A:审查并更新人才空缺岗位工作说明书B:审核并确定人才空缺岗位C:确定合格候选人的各种可能来源D:选择最有效的方式吸引候选人来应聘答案：D18.企业年金属于（）。A:非工作日福利B:补充医疗保险项目C:法定保险福利D:员工补充保险福利答案：D19.《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。A:工会B:行业协会C:劳动者D:企业答案：C专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起（）日内可以提出答辩状。A:3，5B:5，7C:5，15D:7，15答案：C21.(2016年5月)头脑风暴会议通常限定的时间是（）。A:1小时到2小时B:1小时到3小时C:10分钟到20分钟D:30分钟到1小时答案：D22.基本工资一般与（）关系不大。A:工作技能B:工作岗位C:工作经验D:工作业绩答案：D23.(2018年5月)()集团总部的集权程度最高。A:战略型B:运作型C:资本运营型D:财务管控型答案：B专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！24.集团高层参与战略的制定、实施...