轧钢厂各部门岗位绩效考核表VIP免费

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部门名称车磨班所属分厂轧钢厂考核者轧辊车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标设备事故时间达标率=因车磨质量问题等造成生产线停产的时间/目标总时间40AW100%101%VAW110%111%VAW12O%121%VAW130%130%A91-10081-9071-8051-安全卫生主要来自安全员检查以及上级直接观察10无任何人员伤亡事故，卫生状况较好，该项考核为满分发生一起轻伤事故扣除20分在公司组织的卫生检查中被发现存在问题，扣除10分考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：被考核者所属分厂轧钢厂所属部门设备动力科职位名称资料员考核者设备动力科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间图纸、资料保管通过上级观察图纸、资料的保管是否有条理和齐全75图纸、资料保管有条理，有借阅台帐，无遗失图纸、资料保管有条理，借阅台帐不清楚，无遗失图纸、资料保管缺乏条理，台帐不清，无遗失图纸、资料保管缺乏条理，无借阅记录，有遗失情况发生较严重的图纸、资料遗失情况91-10081-9071-8051-临时性工作是否能积极地完成领导交办的各项临时性工作15积极，出色完成领导交办的临时性工作积极努力完成领导交办的临时性工作，且效率尚可积极努力完成领导交办的临时性工作。但效率一般消极完成领导交办的临时性工作，且效率尚可消极完成领导交办的临时性工作日效率一般91-10081-9071-8051-工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标10工作非常积极，责任心非常高工作较为积极，责任心较高工作积极，责任心高工作积极，责任心不高工作消极.缺乏基本的责仟心91-10081-9071-8051-考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：被考核者所属分厂轧钢厂所属部门设备动力科职位名称工程师考核者设备动力科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标设备事故时间达标率=所负责区域内实际停产时间/目标时间30AW100%101%VAW110%111%VAW12O%121%VAW130%91-10081-9071-80备品备件落实是否及时提出备品备件计划并跟踪落实和验收20及时提出备品备件计划，跟踪落实，验收，及时提出备品备件计划，未落实，但未造成损失及时提出备品备件计划，未落实，造成损失...

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