第1页第八章劳动合同与社会保险法律制度——第一节一、单项选择题1、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。A、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资B、责令改正，予以警告C、对用人单位处以2000元以下的罚款D、对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款2、下列说法中，不正确的是（）。A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬3、下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（）。A、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人B、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁D、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动4、根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不正确的是（）。A、劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金C、如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算D、劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金5、下列关于劳动合同的表述中，正确的是（）。A、签订劳动合同时，用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系B、用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准C、未取得营业执照的分支机构，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同D、用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证6、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为（）。A、24小时B、20小时C、36小时D、30小时7、某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是（）。A、经总经理批准B、经工会同意第2页C、经与工会和劳动者协商一致D、经劳动者同意8、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。A、自用工之日起B、自劳动合同签订之日起C、自用工之日起一个月内D、自劳动合同备案之日起9、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是（）。A、公司在冯某当月的工资中扣除了2000元B、公司最多可扣除冯某当月工资500元C、公司可扣除冯某当月工资400元D、公司可扣除冯某当月工资1000元10、单位与劳动者约定了竞业限制，对此下列表述不正确的是（）。A、劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定B、在竞业限制期限内，用人单位不能请求解除竞业限制协议C、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务D、单位解除竞业限制协议时，劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿二、多项选择题1、2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内2、下列各项对劳动诉讼的表述中，正确的有（）。A、对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼B、劳动者对劳...
