宁都县交通运输局开展“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动查摆问题与整改措施台账序号问题查找存在问题的主要原因具体整改措施责任领导整改时限1工作思路不明，创新意识不强安于现状，缺乏上进心和进取意识，墨守陈规一是着力解决干部理论学习不够的问题。抓学习培训教育，创学习型机关，提高机关干部能力素质。建立和完善党组理论中心组学习制度、党员学习签到等学习制度，进一步规范机关党员干部的理论学习。二是着力解决干部创新不够的问题。加强业务知识的学习，围绕领导关注的重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极提供对策建议。深入基层开展调查研究，做好交流、协调工作，为领导提供更多有价值的经验借鉴。温建华2012.82大局观念淡薄，团结协作精神不强。缺乏主动服务的意识和顾全大局的精神，不注意自身形象，在机关工作的时间多，深入实际、深入运输企业较少一是着力加强干部作风建设。进一步强化着力解决当前干部工作中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”现象。二是着力解决指导基层开展工作不到位的问题。凡涉及多层面的工作，各部门之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。同时，要不断深化领导联系制度，做到业务主管部门要重点联系一个运输企业，在联系点上解决一个问题，做到全年下运输企业调研和指导工作时间不少于30天，局领导组织两次以上集中调研活动。刘早生2012.83工作纪律性不强，工作作风不实。因大部分干部长期忙与工作当中，自觉不自觉地与群众的思想疏远了，从群众中一是从工作实际、行为规范、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，深入基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，传达到各个每个工作人员，使制度更加透明化，更加陈湖南2012.8来到群众中去的路线贯彻得不够好，致使重点工作上边多，深入基层与运输企业、群众少。深入人心，促使全体干部职工认真贯彻执行；二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的便民服务中心工作事项，按照相关规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。李石宝4服务群众意识欠缺群众观点有所淡薄。因大部分干部长期在机关工作，自觉不自觉地与群众的思想疏远了，从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好，致使深入运输企事基层、深入群众少。坚持群众路线，增强群众观念，牢固树立宗旨意识和公仆意识，经常机关工作走向基层，真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好“三送”工作主动与农户交心，解决实际问题与中心工作及重点项目工程等各项工作，促进交通事业持续健康稳步发展。李强李石宝2012.85学习不够深入政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事，抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学，理论学习不够。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次机关作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭工作的能力；五是学习胡锦涛在建党九十周年的七一重要讲话精神、国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展若干意见和省、市、县党党代会精神、宁都县情、党史和相关的法律法规及业务等；六是完善学习制度提高综合素质；通过自学、互相学和党支部会议、民主生活...
