药剂科各岗位职责VIP免费

药剂科主任岗位职责1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。2、负责本科室的各项工作，制定科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、拟定药品采购计划，经院长批准或组织实施。4、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床及医疗科研的需求。5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药学情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证，临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。6、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证药品质量。7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。8、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。9、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。门诊药房负责人岗位职责1、在药剂科主任的领导下工作。2、负责调剂室的一切工作。3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工作。4、负责对处方的管理工作。5、负责开展临床药学实践工作。6、负责毒、麻、精神药品等特殊药品的管理工作。门诊药房药品调剂岗位职责1、在药房主任的直接领导下工作。2、调配处方时应严格遵守规程，若标签模糊或药品质量发生变化等须查询清楚方可调配。3、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、规格、数量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。药库保管人员岗位职责1、在科主任的领导下，负责全院的药品保管供应工作。2、要认真执行药政法规，对毒、麻、精神药品、贵重药品要按有关规定严格管理，不断提高专业知识和管理水平。3、对购进的药品，及时入库验收，并详细填写入库验收登记表，对不符合要求的药品，有权拒绝入库，入库单签字以示负责。4、库存药品应按药品的性质或剂型分类定位存放，保持库内通风干燥，以确保药品质量。5、做好药品在库养护记录，定期或不定期检查药品质量，发现问题及时汇报并按规定及时处置。6、建立药品有效期管理。对近效期药品实行登记、告知，做到先进先出，近效期先出。药品质检岗位职责1、药品质检员负责本院购进的中药饮片、西药以及中成药的质量检查工作。2、药品质检员应对每次购进的每个药品，根据相关质量标准和要求进行质量方面的检查，凡不符合要求的中药饮片以及药品应予以拒收。凡质量有疑问的药品应暂缓验收入库，待检验合格后方可验收入库。3、质量验收员每次检验完毕后应在质检单上签全名以示负责。药品采购岗位职责1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年度、本季、本月的采购计划，交科主任审查，经主管院长或院长批准后执行。3、加强资金的合理流动，计划采购、计划用款，避免药品积压和浪费。4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药品，坚持按药品主渠道购进药品。5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并签字以示负责，发现问题及时解决。6、建立缺药登记簿，对抢救、急、需药品，采购人员应立即组织采购，以保证抢救治疗的需要。药事委员会工作制度1、医院药事管理委员会是医院药事管理最高权力机构，负责监督、指导全院科学管理药品和合理用药。2、医院药事管理委员会设主任委员1名，副主任委员1名，其他成员按规定由药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理专家组成。下设办公室在药剂科，日常工作由药剂科具体负责。3、主任委员负责召集委员会开会，研究各解决医药事管理的有关问题。要认真做好每次会议记录，会议形成的决定由药剂科会同相关科室负责落实实施。4、药事会议原则上每季召开一次，总结和检查工作，按排下一阶段工作。遇特殊情况可由药剂科提议，主任委员同...