1医院药事管理委员会工作职责1,认真贯彻执行《药品管理法》.按照《药品管理法》等有关法律,法规,规章,制定切合本机构实际的有关药事管理工作的规章制度,并监督实施.2,确定切合本机构的用药目录和处方手册;3,制定本机构新药引进规则,建立新药引进评审专家库和评审制度,负责对新药引进的评审工作.4,负责药品(器械)首营企业与首营品种资质的审查,备案;负责申报配制新制剂资料的审核;审批药品采购计划及实际执行情况.5,定期分析本机构药物使用情况,指导,监督临床各科合理用药,研究提出防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药.组织(专家)评价本机构所用药物的临床疗效与安全性,提出淘汰药品品种意见.6,定期组织检查药学各部门药品使用和管理情况,及时处理重大用药问题.检查麻醉药品和精神药品等特殊药品的采购,保管,使用等管理情况,严防流入非法途径,发现问题及时纠正.7,建立药品不良反应监测,上报制度,并监督实施.8,组织药学教育与培训工作.9,监督对过期失效,变质,淘汰药品的审核销毁工作.10,每季至少召开一次药事会议,做好有关精神的传达及会议记录.2药剂科工作职责1,在院长和分管院长领导下,按照《药品管理法》等有关法律,法规,规章和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务.2,建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,收集药物安全性和疗效等信息,建立药学信息系统,提供药学技术,用药咨询服务.3,建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程,并监督实施.各项工作记录和检验记录必须完整,书写清楚并经复核签字后存档.4,熟悉药品市场信息,制定药品采购计划,加速周转,减少库存,保证药品供应.做好药品成本核算和帐务管理.5,药品采购实行集中管理,参加集中招标采购.制定和规范药品采购工作程序,建立并执行药品进货验收制度,验明药品合格证明和其他标识,不符合规定要求的,不得购进和使用.对购入药品质量有疑问时,可委托国家认定资格的药检部门进行抽检.6,制定和执行药品保管制度,定期对贮存药品质量进行抽检.药品仓库应具备冷藏,防冻,防潮,避光,通风,防火,防虫,防鼠等适宜的仓储条件,保证药品质量.7,易燃,易爆,强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库,单独存放,并采取必要的安全措施.对麻醉药品,精神药品,医疗用毒性药品,放射性药品必须按国家有关规定进行管理,并监督使用.8,定期对库存药品进行养护,防止变质失效.过期,失效,淘汰,霉烂,虫蛀,变质的药品不得出库,并按有关规定及时处理.3药械科长岗位职责1,按照《药品管理法》,《医疗机构药事管理暂行规定》等有关规定,在分管院长,片区负责人领导下全面负责药剂科管理工作.2,制订并组织实施药剂科各项工作计划,采用新技术,新方法,提高科学管理水平.3,组织药师调查,研究合理用药,分析本院药品使用情况,提出防止用药事故和药源性疾病的措施.4,根据医药市场信息,药品消耗规律,药品库存储量情况和保障供应要求,制订科学合理的药品采购计划.5,协助做好药事管理委员会(组)的日常工作.6,定期组织检查全院药品,特殊药品,一次性使用无菌器械的采购,保管,使用等全面质量管理工作.7,定期召开科务会议,研究决定药剂科重大问题,督促检查所属各部门各岗位工作完成情况,职责与制度等执行情况及档案资料的完备情况.8,定期组织召开全科药学人员会议,全面分析药学管理情况(配方差错,处方用药分析,药品质量,服务质量,临床用药咨询等).9,加强继续教育工作,组织开展业务培训.对新进人员进行药学道德,组织纪律和责任心,事业心教育,不断提高全体药剂人员的政治,业务技术素质.10,了解和熟悉本单位药品使用范围,经常听取临床用药的反馈意见,提出医院基本用药目录修订意见供药事委员会参考.11,审阅,确定采购或保管人员拟订的采购单,提请分管领导审批.12,负责对药剂科(组)全体人员的考核工作,供有关部门参考.4药库组长岗位职责1,负责拟定药库的工作规程,规章制度和各工作人员的岗位职责,供科室审定.2,熟悉本单位药品使用现状,经常听取临床用药的反馈意见,提出医院基本用药目录制(修)订意见供有关领导参考.3,组织药库保管人员拟订采购单,提请科主任审批.4,检查药库工作人员执...
