教师职业信念及教育艺术的认识目前教师信念所存在的问题可以归结为以下两个方面:一方面为教师信念结构的残缺,表现为教师生命信仰的缺失与教育教学信念的残损;另一方面为教师正确信念强度的欠缺,表现为教师在应对周围环境的不利因素与各种变革过程中,缺少对特定教育价值观的坚守
为寻求教师信念存在问题产生的深层次原因,本研究从中国历史文化发展对教育的影响、当代教育因素影响及社会因素影响三个角度,来探求今日教师信念存在问题形成的根源
本研究认为,中国历史发展过程中对传统文化的过度否定,对西方教育内容的片面引进,致使教师群体丧失了其原有的文化信仰与对教育之终极目标的理解
当代基础教育与教师教育对于知识技能的追求,对“人的问题”及对受教育者情感教育的忽略,使得职前教师的信念形成缺乏有效的引导;当代消费主义价值观、不恰当的管理体制及其影响下学校内部多方利益的冲突,对在职教师信念的发展造成了消极影响
结合基础教育教师职业的特殊要求,本研究提出了基础教育教师所需的教师信念内容体系
本研究认为,基础教育教师的信念,应当包括以本民族的优秀传统文化与世界优秀文化中普遍包含的价值观为核心价值取向的生命信仰,以善、真、美为根基的教育信念,以及以儿童生命的可持续发展为实践导向的教学信念
在以上理论探讨与现实问题把握的基础上,本研究建议,教师教育首先应当从理念上重视教师信念的引领与守护,努力寻求教师信念教育的有效策略
同时提出教师信念培育与导引的具体措施:职前教师信念培育方面,完善教师信念教育的内容,调整教师信念教育的方式;在职教师信念引导方面,强调以校长为主的学校管理者作为教师信念引导主体的重要责任,建议其通过符合教师心理特定与教育规律的教师管理方式,来引导与支持在职教师信念的健康发展
同时,呼吁社会为教师信念的健康发展谈谈教师的职业良心、爱心和责任心——也说“以身立教,为人师表”俗话说,学高为师,德高为范,学是