2024年重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案【实用】VIP免费

专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案【实用】第I部分单选题（50题）1.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（）。A:60日B:90日C:1年D:30日答案：C2.对于大型企业而言，指标权重最高的是（）A:内部流程B:客户C:财务D:学习和成长答案：A3.下列属于思维指向相反的两种思维是()。A:逻辑思维和辩证思维B:想象思维和联想思维C:类比思维和因果思维D:发散思维和收敛思维答案：D专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。A:总体战略、业务战略和功能战略B:技术开发型战略和人力资源开发型战略C:外部导向战略和内部导向战略D:廉价型竞争战略和独特型竞争战略答案：C5.心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。A:一致性B:相对性C:客观性D:独特性答案：B6.(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（）A:评分标准化程度B:同质性信度C:效标关联效度D:评分者信度答案：D7.高级主管人员的工作价值取决于（）。A:部门职权及管理幅度B:岗位的相对价值C:市场薪酬水平D:自身具备的能力答案：A专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（）。A:相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任B:表面上信任，实际上不信任C:即使信任，也要加强防范和戒备D:既信任，又怀疑答案：A9.在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A:设计师、家长和仆人B:家长、仆人和教练C:设计师、仆人和教练D:设计师、家长和教练答案：C10.企业的（）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A:重大劳动安全卫生事故B:劳资冲突C:重大的劳动卫生事故D:重大劳动争议答案：A11.(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。A:衰退B:正常发展至成熟C:无发展D:合并或迅速发展答案：D12.对企业的期望低、对自己的期望高的员工（）。专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:是企业培训的重点人群B:应与企业签订固定期限合同C:是企业的核心员工D:主动离职的比例较高答案：D13.自己懒于思考，人云亦云，这属于（）思维障碍。A:从众型B:习惯型C:权威型D:麻木型答案：A14.情境模拟培训在（）转移的程度较好A:举一反三层面B:融会贯通层面C:依样画瓢层面D:自我管理层面答案：C15.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。A:职能战略B:业务战略C:总体战略D:竞争策略答案：C专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用（）来表示。A:效度B:信度C:平均数D:标准差答案：D17.即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）A:麻木型思维障碍B:自我中心型思维障碍C:权威型思维障碍D:自卑型思维障碍答案：D18.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（）。A:他的这种做法与慈善的本意格格不入B:他是打着慈善旗号，炫耀自己C:不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神D:做好事不留名，无法理解这位企业家的做法答案：C19.关于股票期权，下列说法错误的是（）。A:股票不能免费得到，必须支付行权价B:股票期权是权利而非义务C:期权是经营者一种确定的预期收入D:期权重在激励，而没有约束作用专业精品重庆市德阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C20.从根本上看，职业道德属于（）。A:职业立法B:社会舆论C:内心信念D:行为规范答案：D21.新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的...