专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（精选题）第I部分单选题（50题）1.（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A:岗位竞争B:劳动力资本C:工资效益D:保留工资答案：C2.企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。A:45306B:45297C:45303D:45301答案：B3.下列属于非货币收益的是（）。A:基本工资B:绩效工资C:激励工资D:医疗保险答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A:四次等比B:递减加价C:二次等比D:依次递减答案：B5.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。A:收益递增性B:累积性C:无限创造性D:个体差异性答案：B6.辅导下属适合采用（）。A:下级考评B:同级考评C:自我考评D:上级考评答案：D7.采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。A:官僚式+市场式B:官僚式+家族式C:发展式+市场式D:家族式+市场式答案：C专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.在计算经营者的效益年薪时。()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A:YB:SC:GD:WX答案：C9.下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（）。A:企业战略目标阶段B:正常发展至成熟阶段C:合并或迅速发展阶段D:无发展或衰退阶段答案：A10.()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。A:NB:SC:YD:J答案：C11.企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于()。A:工会组织的作用B:劳动力市场的完善程度C:政府劳动法律法规的健全程度D:企业形象的认知程度答案：B专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.某男，家贫，妻重病多年，外债累累。近日，妻病情加重，为了给妻子治病，他下列可能的做法中，你能够接受的是（）。A:假装挟持人质，引起媒体关注B:入室盗窃C:卖掉器官D:已经尽力，听天由命答案：D13.离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用（）来表示。A:效度B:平均数C:标准差D:信度答案：C14.在目前这个单位工作，你总的感觉是（）。A:忙忙碌碌，疲于奔命B:早想离开了，只是没遇到合适的机会C:过几年在职务或收人上会有提高D:平平淡淡，不知所从答案：C15.双因素理论中，（）属于保健因素A:培训B:工作丰富化C:成就感D:薪酬专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D16.(2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A:宏观经济状况B:工会会员人数C:劳动力市场供求状况D:企业货币工资支付能力答案：B17.()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A:元胜任特征B:行业通用胜任特征C:行业技术胜任特征D:组织内部胜任特征答案：B18.某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W一举成名，名利双收。于是，许多人纷纷效仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象，你的看法是（）。A:自己也会像W那样试一试B:守株待兔C:理解，但空想成分太多D:凭本事吃饭，成功有很多种方式答案：D19.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）。A:合法B:公平专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:成本D:效率答案：D20.“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于（）。A:前者由子公司制定发展战略，后者由母公司来制定发展战略B:前者中子公司不是独立法人，后者中事业部是独立法人C:前者是法人联合体，后者是单体企业D:前者属于欧美型，后者属于日本型答案：C21.（）是企业集团的管控基础。A:公司治理体系B:组织机构C:集团战略D:管控模式答...
