广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及答案【新】VIP免费

专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及答案【新】第I部分单选题（50题）1.劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:30日B:5日C:15日D:7日答案：B2.工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。A:标准线B:下线C:基准线D:上线答案：B3.(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）A:知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训B:技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训C:知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训D:知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。A:3000元以上5000元以下B:20000元以上30000元以下C:10000元以上20000元以下D:5000元以上10000元以下答案：D5.在素质测评体系中，（）是对测评客体外延的比较而形成。A:选拔标准指标体系B:常模参照性指标体系C:检测指标体系D:效标参照性标准体系答案：B6.在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。A:培训部门B:管理者C:培训者D:后勤部门答案：A7.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()A:结构性失业B:摩擦性失业C:技术性失业D:季节性失业专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.关于金钱，你的看法是（）。A:每个人生活离不了的必需品B:衡量人生成功的标志C:金钱如粪土D:对人具有支配作用答案：A9.（）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。A:企业附加福利B:企业公积金C:企业年薪D:企业年金答案：D10.资源的有限性称为资源的（）。A:增值性B:竞争性C:稀缺性D:有效性答案：C11.敬业的特征是（）。A:细致、耐心、少言B:加班、奉献、忠诚C:遵约、守纪、爱岗D:主动、务实、持久专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()。A:岗位员工的知识化B:岗位的工时制度C:岗位工作的满负荷D:劳动环境的优化答案：A13.如果朋友聚会，要求喝酒而你开车了，你会（）。A:视情况而定B:友情为重，放开喝C:谨记喝酒不开车，并向朋友说明D:少喝一点，以便开车回去答案：B14.人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:经验预测法B:回归分析法C:趋势外推法D:马尔可夫分析法答案：A15.劳动力市场工资指导价位的形式包括()A:月工资收入和日工资收入B:年工资收入和月工资收入C:日工资收入和年工资收入D:周工资收入和日工资收入答案：B专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.考虑()时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A:内容效度B:异侧效度C:预测效度D:同侧效度答案：A17.组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是()A:(2)(4)(3)(1)B:(2)(1)(4)(3)C:(2)(1)(3)(4)D:(1)(2)(3)(4)答案：B18.企业的总工程师对本单位的安全生产负有（）。A:全面责任B:直接责任C:担保责任D:安全卫生技术领导责任答案：D19.确定型决策方法不包括()。A:线性规划法B:微分法C:量本利分析法D:收益矩阵制度答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.采用集中测评的方式，其测评时间应选在一周的（）。A:中间B:周末C:任何时候D:开始答案：A21.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。A:某个单位应该为别的单位提供哪些服务B:某个单位应同...