广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（网校专用）VIP免费

专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（网校专用）第I部分单选题（50题）1.(2017年11月)()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素A:市场竞争B:反垄断法C:产业组织政策D:共同投资答案：D2.(2015年5月)通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）A:暂时停职B:降职C:谈话D:警告答案：B3.职业活动内在的道德准则是（）。A:忠诚、谨慎、勤勉B:真诚、谨慎、勤勉C:忠诚、审慎、勤勉D:真诚、审慎、勤奋答案：C4.母子公司之间一般的联络方式（）。专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:环状持股型B:共同出资型C:资金借贷型D:层层控股型答案：D5.WAI指标（）。A:有职位层次之分B:和业绩有一定关联C:与能力相关D:是具体的量化的答案：B6.培训成果转化的四个层面中．（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。A:第四层面B:第二层面C:第三层面D:第一层面答案：D7.工会的基本职责是（）A:提高员工劳动技能B:参与组织管理C:职业生涯规划D:维护员工合法权益答案：D专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。A:感到不解，会找时间与主管聊一聊B:感到伤心，不满主管对自己的态度C:感到遗憾，但不会影响自己的工作D:感到疑惑，努力弄清主管的想法答案：A9.通常情况下，针对技术研发岗位设计()类指标的意义不大。A:财务B:客户C:内部流程D:学习和成长答案：A10.(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()A:培训信息反馈B:培训评估体系C:培训中的人D:企业培训制度答案：C11.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。A:是否匿名评议B:是否需达成统一意见C:专家人数D:是否有主持人答案：A专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。A:低于现值0%B:高于现值20%C:高于现值10%D:低于现值10%答案：B13.（）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。A:贡献B:绩效C:晋升D:年功答案：C14.有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”，你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受是（）。A:可能有不好的事情发生B:领导叫去就去呗C:有些茫然D:很紧张答案：C15.PRI是指（））。A:关键绩效指标B:岗位特征指标C:岗位职责指标D:否决指标专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C16.(2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。A:解决问题式B:双向倾听式C:综合式D:单向劝导式答案：D17.(2018年5月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的()属性A:中介B:社会C:个体D:发展答案：A18.下列不属于战略导向培训配套体系的是()。A:战略导向的培训制度体系B:战略导向的企业文化体系C:战略导向的培训开发体系D:战略导向的后勤支撑体系答案：C19.最接近现代企业集团的垄断组织是（）。A:托拉斯B:康采恩C:卡特尔D:辛迪加专业精品广西省桂林市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.房地产经纪人的薪酬模式是（）。A:交易收益高，关联收益低B:交易收益高，关联收益高C:交易收益低，关联收益低D:交易收益低，关联收益高答案：A21.企业的（）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。A:重大劳动安全卫生事故B:重大的劳动卫生事故C:重大劳动争议D:劳资冲突答案：A22.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。A:集团会长—营运委员会—子公司—工厂B:母公司—子公司—工厂C:集团本部一事业部—工厂D:经理会—公司—工厂答案...