教授岗位说明书VIP免费

韩山师范学院岗位说明书(参考)岗位序号01╳╳╳（前二位为部门代号，后三位为部门内编号）岗位类别专业技术岗位（□事业编制□合同聘用）岗位名称╳╳系╳╳专业教授直接上级教学系部主任、副主任工作接口教务处、人事处、科研处、学生处，教学系部教研室、实验室、教学班级工作内容教书育人、科技研究、就业指导、社会服务职业发展成为师德高尚、业务精深，在同行中有一定影响，广受学生欢迎的教学教育名家或科技专家。职业操守工作态度与工作责任心工作禁忌无国家民族意识、反社会主义，惩罚、责骂学生考核要点课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩工作条件环境优美的校园、安全安静卫生的工作场所劳动保护符合国家及地方法律规定薪酬标准财政统发+校内津贴+节日慰问金+其他（约合8000元/月）岗位职权1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生和评定学生的权利；4、按时获取报酬的权利；5、根据职业发展通道晋升的权利；6、参加进修和培训的权利；7、学院政策的知情权；8、学院决策的民主参与权；9、学院决策执行的民主监督权；10、依法享有公平、公正、公开对待的权利；11、依法申述的权利；12、在符合与学院劳动关系合约中解除或终止条款前提下的解约权和自由流动的权利。岗位职责1、爱岗敬业、为人师表；2、掌握系统而坚实的本学科理论基础知识，熟悉本学科前沿状况，熟练使用各类教学设备完成教学工作。承担指导青年教师或研究生工作；3、每学年至少完成2门课程的主讲任务（其中至少1门是本科生的课程），教学工作量完成200标准学时，教学内容能反1映本学科最新的研究成果；组织与完成课堂讨论、实验、实习，承担辅导答疑、批改作业、讲解习题等教学环节的工作，指导本科生毕业论文(设计)；4、组织实验室或多媒体教室建设，组织和指导社会调查与实践等方面的工作；5、主持科学研究和教学研究工作，保持在本学科范围内的学术地位；在3年聘期内至少主持或作为第一合作者（国家级课题含第二合作者）参加1项省部级以上科研课题或总经费累计8万元以上横向科研课题的研究工作，并按计划完成研究任务；在3年聘期内至少有下列1项独立完成或作为第一作者完成的高水平教学科研成果：（1）在本学科一类核心学术刊物上发表2篇以上或二类核心刊物上发表4篇以上学术论文；（2）完成国家级课题或省部级课题；（3）出版学术专著10万字（不累计）或15万字（累计）以上（关于出版著作的字数要求均为个人撰写部分，下同）；（4）主编出版全国统编教材或被部级单位推荐为全国使用的教材；（5）获得1项省部级二等以上教学科研成果奖；（6）获得2项省部级三等教学科研成果奖。6、充分发挥教学、学术带头作用，积极参与、做好学科发展、课程建设、教材建设等工作；7、教书育人，协助学院做好学生的思想教育工作；8、按时、保质保量完成学院和教学系部安排的教学、科研、教育教学管理和社团等其他各项工作任务；9、本岗位职责中具体考核以达到韩山师范学院《教师行为规范》为准，其它要求详见《韩山师范学院津贴分配方案》。工作标准一、思想政治工作标准1、积极参加政治学习，提高政治业务水平；2、加强自我学习，自觉遵守法律法规、遵章守纪；3、品行端正，具有良好的职业道德。二、教学工作标准1、教书育人，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生养成国家民族精神、责任意识和正确的价值判断标准；22、完成规定教学工作量；3、熟悉教学计划及教学大纲，制定好学期授课计划；4、认真备课，写好教案，全面贯彻教育方针；5、精心组织课堂和实验、实习、实践教学，有效利用教学时间，提高教学质量；6、重视教学实效，掌握学生对知识的接受程度，因材施教；7、寓教于乐，提高学生学习的自觉性，主动性；8、精心布置作业，及时批改，提高教学效果；9、严格考试制度，严肃考场纪律，杜绝学生作弊行为；10、积极参加教研活动，提高政治业务水平；11、学期末对教学工作做出书面总结，交教务室存档。12、加强教学改革研究，完善教学体系，提升教学水平；13、按照规定保质保量完成毕业论...