如何对待差生的问题,关键是从激励入手,让他们感到温暖,树立起信心,抬起头来走路
用“激励”的措施来转化差生
一、目标激励:目标层次化,对各年级、各班级、各类学生分别提出不同的目标,就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,班级目标应围绕学校的大目标
引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对差生产生激励鞭策作用
二、尊重激励:受人尊重是人的基本心理需求
教师对学生尊重,能使学生产生满足,愉快的心理体验
应公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用
对差生要多几分尊重、多几分理解
这样,差生就会逐渐认识到自身的价值,改变自甘落后的思想,从而产生一种积极进取的动力,真正使阻力变成了动力
三、情感激励:人都是有感情的,差生也有丰富的感情世界
由于他们常常受到冷眼,所以外表给人总是冷谟的,有时甚至有些不近情理
因此,要转化他们,必须大力进行感情投资
有关事实证明:师生之间建立深厚的感情、亲密的关系,是转化工作的一个必要条件
古人言:“亲其师,信其道
”学生对老师有感情,才会听取老师的教诲
否则,老师苦口婆心的教育只是徒劳,特别应注意与差生沟通感情,增进了解,以换取信任
这样,他们就会消除与教师之间的心理隔阂,容易产生感情上的共鸣
在这种情况下,对差生及时进行引导,会产生理想的教育效果
四、榜样激励:通过介绍先进人物的事迹,对差生产生一种感染和激励作用
差生一般比较注重具体的,实际的东西,对老师空洞的说教,常有一种逆反心理,你要他这样,他偏要那样
所以,单凭说理是难以见效的
针对这一心理特点,常向他们讲述徐悲鸿、华罗庚、爱因斯坦等名人原来学习基础也不算多好,由于发奋努力,才成就了大事业
同时,应特别注意在本校本班级树立学生身边的典型,尤其对那些基础较差但进步较快的同学给予大力表扬,号召全体同学向他们学习,这样做,不仅促使这些学生加倍努力,而且也使