公路分局工会情况报告一、强化教育，重抓学习，努力提高职工会员素质，树立公路人新形象用邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观武装广大职工，帮助职工掌握市场经济知识、法律知识、科学文化、技术知识是工会的一大职能。今年我们加大了学习教育力度，健全了学习制度，开年就制定了学习计划、学习内容，坚持了机关每周五下午，基层每周三学习时间，经常组织职工参加各种学习班、培训班，激励职工参加学历、资格考试，鼓励职工自学等。在学习方面，重点学习了市局会议精神、时事教育、十七大精神，进行了业务理论知识培训，认真学习了“两法一例”和有关工会职工切身利益的法律法规；对会员职工重点进行了本部门、本行业业务知识培训，技能培训，时事教育以及其他方面的知识教育。在全体会员职工中进一步宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》。加强了对工会干部和全体会员职工的法律教育，如：《宪法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和《物权法》等与单位相关的法律法规。对34名青工统计员、队长、宣传员进行了岗位培训，鼓励8名职工参加本人大专函授13名职工，参加试验检测工程师，一级建造师、经济师资格考试，派出3人前往济南交院进行机械维修与操作培训。我们还坚持对工会干部和全体会员职工的学习常抓不懈，认真做好学习活动记录。认真开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主题的职工教育，引导职工进一步树立诚信守法、见义勇为、敬业爱岗、尊老爱幼的道德风尚。使职工形成一种学先进、赶先进的良好氛围。在实际工作生活当中，像帮过往司机排除故障、沿线村民有求必应、有难必帮、职工有病互相探望等好人好事屡见不鲜，大大提高了现代养路工人的声誉。与此同时开展“加强机关作风建设，优化经济发展环境测评”活动通过测评，增强了广大干部职工的服务意识和市场意识，树立了机关新形象。通过学习工会干部与会员职工的整体素质得到了提高，进一步加强了为单位谋发展的工作能力。第1页共5页二、以“文明创建”活动为载体，营造全员参与创建的氛围文明创建工作始终是工会工作的一项主要工作，为了进一步加强分局的文明创建工作，一是我们继续抓好以“五好文明家庭”、“文明楼院”、“文明单位”、“职工小家”为载体的文明创建活动，营造全员参与创建的氛围。在文明楼院创建中，我们充分发挥家委会的主动性，让家属来管理自己的“家园”，分局只作些指导性的建议，倡导和睦相处，和谐团结协作的邻里关系。二是继续发挥家委作用，健全完善家委制度，实行每月28日定期对各住户计生、综治、卫生等方面的检查，提倡互相帮助、和睦相处、团结协作的精神。其次，社区文体活动丰富多彩。由家委会牵头，由职工家属及退休女职工组成的腰鼓队规模越来越大，她们学会的表演节目也越来越多，有功夫扇、木兰剑、欢乐锣鼓和湖南花鼓戏等节目，已成为远近名声不小的庆典队伍。在县城许多庆典活动中，都可以看到她们的身影。分局家属腰鼓队在丰富老年人的业余生活同时，也大大提高了我分局的知名度。同时，分局老年门球队积极参加各种门球比赛，通过比赛活动丰富了老年人的文体生活，使更多的老年人老有所乐，老有所为，在交通系统举办的“景鹰杯”老年门球大赛中，取得了第二名的好成绩。在文明道班建设方面，分局工会加大对道班的硬件投入，实施凝聚力工程，积极为一线职工创造良好的生活条件。还狠抓了定置管理，把定置管理作为月度养护检查的内容之一。为道班职工创造良好的生活环境，投资2000余元为、凤阳、双林、杨桥、松山新装了电风扇，投资2万余元，为五个队添置了宽带电脑，投资6000余元，为松山、凤阳购置了窗帘、晾衣架、门窗补制了玻璃、油漆一新。道班院内院外放置的生活用具和物品摆放整齐有序，道班保持了干净、整洁、优美的环境，各项设施都在逐渐齐全，努力为职工营造一个温馨、舒适的工作休闲环境。道班砌筑了蓄水池，使水二次利用，有利地改善道班种养，现统计养猪18头、狗12只、鸡12只、兔6只，蔬菜自给有余。目前，分局力创“省级文明单位”，管养的“文明第2页共5页道班”达到85%以上。加强文化建设，丰富职工业务...
