长宁区民办非学历教育机构办学水平与依法规范办学评价002VIP免费

1/2长宁区民办非学历教育机构《办学水平与依法规范办学》评估指标(试行稿)指标评估内涵分值一级二级三级一办学水平100㈠行政管理301.机构管理校长（法定代表人），专职，经审批机关核准，持有岗位培训合格证书，定期参加继续教育,依法履职。机构行政管理制度健全，内设管理机构、人员配备合理，机构发展规划、年度工作计划切合实际，年中有检查，年终有总结。行政人员考评内容具体，记载完整、翔实，考评与奖惩挂钩。机构文书档案、电子档案等资料完整、翔实，分类合理，按年度规范装订。202.师资管理定期组织教师参加教研活动、师资专题培训和继续教育，活动质量高，记录翔实。定期进行教师考核评价，考评内容具体、记载翔实，考评与奖惩挂钩。教师业务档案有专人负责，一人一档，资料完整。10㈡教学管理453.教务管理配备符合具备任职条件教务管理人员。教学管理制度、教研活动制度、教师管理制度、班级管理制度健全，有创新，执行有力、有检查、有效果，记录翔实。开设课程使用教材规范，自编教材经审定。教学计划、教学进度等教学文件齐全。建立符合本校课程实际的教学质量评价机制，教学质量监督措施有力，有效果，有详细记录，效果明显。204.学员管理学员基本信息、培训信息和考核信息完整，学员或家长评议有汇总、统计、分析，定期对班务工作进行考评；以教学班开展教学活动的，应设班主任负责班级的日常管理工作，《班级管理手册》填写完整、翔实。155.教学效果有一定的办学规模，学生出席率95%以上；学生、家长满意度高；课程有特色，有较高的社会知名度。10㈢资产管理256.财务管理财务管理制度、资产管理制度健全。独立建账核算；账册、报表、凭证齐全；做到账账、账表、账物相符。年初有预算，年末有决算；经费使用规范，费用报销手续完备。收取的学费主要用于教育教学活动和改善办学条件；收取代办费的，期末有核算清单并清退。资产管理按所有权登记造册，有专人保管，年末有盘点清单。157.财务状况财务收支趋势良好，年净收益（净利润）在2%以上；办学亏损的机构，举办者能及时追加投入。10二依法诚信规范办学100㈣依法办学508.办学资质机构（教学点）在醒目位置公示《办学许可证》、《登记证》（营业执照），并遵守《办学许可证》（副本）“说明”中的六点规定。机构章程经登记机关核准；机构法定代表人由决策机构负责人或校长担任；依法参加年检。89.决策机构决策机构成员构成符合法律法规规定。按章程规定运作，全面履行《民促法》规定的职权，会议记录详实。任期届满应及时换届。610.机构资产办学注册资金符合规定，无抽逃挪用。机构的资产与举办者资产相分离，依法落实法人财产权，产权明晰；机构资产由机构依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。611.校舍设施机构有独立使用的校舍，行政、教学场地应在同一校舍内，与办学规模相适应，教学用房面积不少于总面积的2/3；校舍租赁合同合法有效；教育教学设施、设备配备与开设课程、办学规模相适应。校舍应有公安消防部门出具的消防验收合格（备案）证明，消防、安全设施完备、完好；设有经培训合格的安全员，安全巡查记录翔实。202/212.变更备案机构分立、合并；变更举办者、机构名称、层次、类别、章程、注册地址、注册资金，决策机构、法定代表人、校长、教学点（分公司）的，应及时办理变更手续，变更程序符合规定。10㈤诚信规范5013.组织建设1．符合建立党组织条件的应建立党支部或活动型支部，没条件的设党建联络员。42．符合建立工会组织条件的，应建立工会；尚不具备建立工会组织的，应建立教职工大会制度。23．自觉参加自律组织区成人教育协会，遵守组织的章程，参加组织的活动。214.人员聘用聘用教职工应当签订聘任合同，明确双方权利、义务，缴纳社会保险；聘任的教师均依法取得任教资格，且任教资格与任教课程相符；聘任的管理人员应具有从业资格和相关的工作经历，聘任外籍管理人员应具备务工证明。聘任外籍教师、管理人员，应取得相应的工作签证；外籍教师应持有有效的文教专家证。1015.招生广告招生广告、简章、宣传资料等，内容合法、真实；发布前应当报区教育局备案，且发布内容与备案一致。816....