附件2：教师考核评分表（2010年度）考核项目及分值考核内容及评分数自我评分部门评分A得分B得分C得分D得分德︹25分︺政治态度（9分）自觉认真学习政治理论，积极拥护党的方针政策，热心投入学校各项改革和各种活动。9｜8能够参加政治理论学习，拥护党的方针政策，支持学校各项改革和活动。7｜6基本能参加政治理论学习，对学校的改革发展及方针政策不太关心。5｜4经常不参加政治学习或集体活动，对学校改革发展漠不关心。3｜0事业心责任心（8分）热爱本职工作，工作认真负责，任劳任怨，勤奋敬业，勇挑重担，敢负责任。8｜7安心本职工作，工作比较认真负责，有一定的责任感和事业心，能遵守职业道德。6｜5基本安心本职工作，工作表现平常，责任心、事业心一般。4｜3对本职工作不太认真，马虎草率，缺乏责任心，事业心。2｜0组织纪律服务态度（8分）严格遵守工作纪律和各种规章制度，团结同志，相互协作好，服务态度热情。8｜7较好地遵守工作纪律和规章制度，团结同志，相互协作较好，服务态度比较热情。6｜5遵守组织纪律和规章制度一般，基本能搞好团结和协作，服务一般。4｜3时有违反工作纪律和规章制度，行为散漫，团结协作、服务态度较差。2｜0能︹20分︺履行岗位能力（12分）胜任本职工作，专业知识精通熟悉，基础理论扎实，具有丰富的执教经验。12｜10基本能胜任本职工作，专业知识较为精通熟悉，基础理论较好，有较丰富的执教经验。9｜8履行本岗位工作能力一般，对专业知识、基础理论掌握不够全面。7｜5对本岗位工作不太胜任，专业知识基础理论薄弱，执教能力和经验差。4｜0创新能力（8分）创新能力强，熟悉掌握相关学科知识，外语水平及其它能力好。8｜6创新能力较强，比较了解相关学科知识，外语水平及其它能力较好。5｜4创新能力一般，对相关学科知识了解甚少，外语及其它能力薄弱。3无创新能力，相关学科知识及其它能力差。2｜0勤︹15分︺出勤（10分）全勤10｜9事假10天以内，无旷工。8｜6事假10-20天，无旷工。5｜4事假20天以上或有旷工。3｜0工作积极主动性（5分）工作积极主动，专心致志，踏实肯干。5｜4工作比较积极主动，较踏实肯干。3工作积极主动性一般，不太踏实肯干。2工作不积极、不主动应付了事。对1｜0绩︹40分︺工作数量（20分）完成或超额完成教学和科研工作量。其它方面工作也完成很好。20｜16基本完成教学和科研工作量或完成70%以上，其它方面工作完成较好。15｜12完成教学、科研工作量70%以下，其它方面工作完成一般。11｜8教学、科研工作量完成差，甚至不愿意完成。7｜0工作质量与效果（20分）教学和科研工作成效显著，工作无差错，效果好。20｜16教学科研工作取得较好成效，工作效果较好，。15｜12教学、科研工作完成一般，工作质量时有不符合要求。11｜8教学、科研工作成效差，质量低，差错多。7｜0
