骨干教师在实施新课程改革中应起的作用之我见我个人认为，作为骨干教师，他们的指导作用主要表现在以下几个方面：1帮助其他教师解决教育教学中出现的困惑和疑难，创造和推广有效地提高学士素质的教学方法。时常提供一些观摩课、研究课，给其他教师做出榜样或者提出一些引人深入思考的问题。2承担一些科研项目，在研究过程中以先进的思想，以创新、务实的精神和最新的研究方法、学习方法影响和教育其他教师，在出成果的同时带出队伍。3经常承担培养新教师和青年教师的任务，带动一代教师形成教育教学新风气，开创教育教学新局面。因此，我个人认为，在实际教学中，骨干教师应当发挥以下作用：一、发挥领头羊作用。骨干教师各种工作中要求走在前，做领头人；努力成为教育教学的带头人；并且爱学校、助集体。二、发挥他们传、帮、带作用。主动承担示范课、公开课、观摩课、研究课等活动；承担学校工作及各项科研任务；与新教师对子,指导新教师快速成长；每位骨干教师要有帮、教计划和任务；帮助教研组工作、协助组长工作。三、发挥骨干教师在素质教育中作用。承担素质教育科研课题，要有成果；每年有新经验；为学校教师讲座；开办讲座、组织课外小组。四、发挥骨干教师在电化教学中的作用（1）承担教学改革；（2）优化教学方法；（3）电教带头人；（4）教学电化开创、探路人。这些年来的课程改革，步伐大，速度快，难度大，越来越深入。在这种即是机遇更是挑战的历史时期，正是骨干教师们创造辉煌的时候。
