优秀员工的10种思维模式第1大思维模式：聚焦思维--单点突破，创造价值。“绳锯木断，水滴石穿”体现是聚焦思维，专注一件事情，比同时做几年事情，得到的成果会多很多。聚焦就是让自己专注某件事情。聚焦的核心在于科学正确的事情采取坚持和聚焦。日本小野二郎做了一辈子寿司，可以说代表着全球寿司界的最高水平了，被誉为“寿司之神”。他的寿司店藏在东京办公大楼的一个地下室，只有十个位置，没有洗手间，然而就这样一家寿司店，全世界慕名而去的食客特别特别多，甚至需要提前几个月预约才能吃到。一餐人均约1700元人民币，还不允许点餐，他做什么你就吃什么，大约30分钟，吃完就让你走。他的一生超过60年的时间都在做寿司！一枚小小的寿司，倾注了他无限的情感，也让许多食客都深深地感受到其中的那份心意。小野二郎获得了财富，不仅仅是金钱，还有精神层面，他也收获了全世界的认可。第2大思维模式：故事思维--塑造形象，扩大影响。讲故事能够增加个人魅力，能够影响别人的价值观，塑造个人形象，传播商业文化。提升你的影响力需要讲这6种类型的故事：第一种是告诉别人我是谁的故事第二种是别人知道我从何而来的故事第三种就是能够提供人愿景的故事第四种是能够给人智慧的故事第五种是能够给人价值观的故事最后一种是告诉听众我知道你在想什么的故事当你的故事打动到他们以后，每次他们回忆起此故事的时候，不仅是在扩大你的影响力，还会给他们造成很大的影响。著名快餐连锁店“肯德基”的招牌和标志一一哈兰•山德士上校，他也是这个著名品牌的创造者。每当我们看到这个老爷爷就会想到他经历了1009次失败才创立了“肯德基”这个品牌。肯德基之所以能够影响着无数人，就是因为它的创始人活出了精彩的人生，他的亲身经历更是打动了很多人，所以在无形中给人力量。第3大思维模式：试错思维局部切入，不断总结。每个人都要经历成长阶段，每个人终会在试错中收获成长。每一次尝试的失败，都能优化下一步的选择，而成功就是靠着这样一步一步迭代优化来获得的。每个人的人生都是一条弯路，都需要不停地试错。1、踏小碎步，逐渐累加经验我们脑子里每天都会有很多灵感和想法，但是我们会纠结这个灵感和方法行不行得通。所以，我们与其纠结，不如现在就开始行动起来。光靠想象可不行，要一步一步检测，一边行动一边从失败得方法中总结经验和教训。这就是稳妥的小碎步，通过不断的试验，失败，总结，再试验的过程。累计得经验就是我们成功得砝码。2、试错要形成闭环思维所谓闭环思维，就是让试错产生结果，有反馈。这里，我们就要不断得在试错过程中的吸取错误，分析原因，找出解决办法，不要让自己得努力白费。案例中提到的，三年换十几份工作的大学生，如果他不对自己的每一份工作进行反思和分析。即使他顺利找到下一份工作，他还是会重复犯上一份工作中犯的错误，这就是无效努力。3、要给试错建立安全区试错的时间有限，经费也有限，有些人因为连基本的生活都保障不了，这会让我们丧失行动的勇气，止步不前。那么我们如何顺利的通过试错期呢？这里，给试错留一个安全区就很重要了。第一，有一笔足够开始的生活费，有一笔经费，无论我们是要换工作，还是找工作都会更有底气。第二，尽快确定自己最有把握的工作，在试错期限内，我们要找到自己可以做，能力，而且还可以做得好的方向。第4大思维模式：层次思维升维思考，降维打击。扑克玩家在玩扑克时可以拥有的不同层次的思维：•零层次：不思考。•第一层次：我有什么牌？•第二层次：他们有什么牌？•第三层次：他们认为我有什么牌？•第四层次：他们认为我认为他们有什么牌？•第五层次：他们认为我认为他们认为我有什么牌？层次思维可以暴露你在决策过程中的缺陷，帮助你做出正确选择。第5大思维模式：系统思维俯瞰全局，理清关系。一首古老的歌谣：因为一枚铁钉，毁了一只马掌；因为一只马掌，损了一匹战马；因为一匹战马，失去一位骑手；因为一位骑手，输了一次战斗；因为一次战斗，丢掉一场战役；因为一场战役，亡了一个帝国。而这全部是因为一枚马蹄铁钉引起的。这首歌谣质朴而形象地说明了整体的重要性，精确地点出了要素与系...
