1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
教师应目中有“人”面对学生的错误回答,教师在处理方式上更多地指向错误本身以及错误的纠正,而较少关注出错的“人”
教师的目标很明确:纠正错误解答,警示全体学生
出错的学生在教师心里已经成为“错误”本身,只要帮助学生解决了错误,就尽到了对这个学生的责任
所以,我们经常听到的是:“请坐下,再想想
听听其他同学是怎么想的
”殊不知,这时候的“临场换人”,对于出错的学生来说就是一种无言的“惩罚”,学生常常垂头丧气、难堪失落,甚至再也难以专注听讲
因此,我们常常发现,相似的错误,同一个学生会一错再错
处理学生的课堂出错,教师首先要做到目中有“人”,要更多地考虑或者照顾到出错学生的心理感受
我提倡的处理错误的原则是:宁换方式不换人
即尽量让出错的学生在老师与同学的帮助下,自己认识到错误的根源,寻找到解决问题的正确方法,并有机会在全体师生面前响亮、清晰地表达出来,然后再“体面”地坐下
精品资料,值得下载