心理素质作为教师素质的核心,对学生的成长,学校的发展和素质教育的推进都起决定性的作用
只有通过有目的地培养和提高教师的心理素质,提高其心理机制,才能促进教师整体素质的提高和个性的发展,提高教育教学质量,塑造学生健全的人格,促进教育的最终发展
教师心理素质是指教师在从事教育实践中生成和积淀的社会文化素养、教育专业才能和人格心理品质,教师心理素质的隐含研究中将其定义为:“那些与学生身心发展密切关联的,同时又具有一定可教育和培养特性的与能力相区别的心理品质
其中创造性、责任感、教育效能感是教师重要的心理品质
”本篇内容主要在心理学、教育学理论知识的基础上,从教师如何提高其心理素质的实际出发,介绍了提升教师心理素质的方法,即完善教师心智模式;培养教师积极情绪;促进教师意志品质;达成教师魅力人格;提升教师人际关系;规划教师职业生涯六方面,其目的是促进教师良好心理素质的发展,实现教师素质的整体优化
第一章教师心智模式完善你是否在不得不做出转变时遇到困难
你的事业是否发展迟缓或停滞不前
你是否在创新竞争中落后于对手
你是否在实行节食和锻炼计划时遇到障碍
你是否被大量信息所淹没
你可能需要转变自己的心智模式
如果你在创新方面落后于你的竞争者,那么可能是你的心智模式限制了你的创新在需要改变自我、组织和他人的任一生活领域中,心智模式起到了核心作用
转变心智模式可以帮助你以不同寻常的思维方式思考,并跨越障碍,实现在个人生活、事业和社会中的转变
美国著名教育家欧内斯特·L·博耶有句名言:“优质教育最终取决于教师的教学质量”,而教师的教学质量在很大程度上取决于他们看待问题的态度、做事的方式、行为的习惯,也就是心智模式
只有当教师个人和整体的思维方式、价值观念和行为习惯即心智模式得到了改善,教师的这种能力提升才会成为一种自觉的行为,并进而成为整个队伍的自觉行为
第一节认识心智模式人的思维、情绪和