书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟25/1/21驾驶员职业(zhíyè)健康培训内容第一页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟第一节心理因素，管理对策(duìcè)，方法策略，性情调节将主要从人、车、路、环境等能引起驾驶员心理变化的内外因着手，探讨心理学在交通安全中的影响(yǐngxiǎng)。了解汽车驾驶员在交通活动中的心理变化以及应对危险处境的反应。从而能够找到合适的定性或定量指标标定驾驶员的心理对行车安全的影响(yǐngxiǎng)大小。进而更好的利用有利心理因素、排除不良心理因素，保障驾驶员行车安全。第二页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟一、影响驾驶员行车安全(ānquán)的主要心理因素1、个性与行车安全(1)外向型性格比内向型性格更容易肇事，且随着外向型程度的增加，肇事可能性增大。(2)经常(jīngcháng)违章和肇事的驾驶员个性表现为易冲动、易紧张、偏执、偏激、自私、疑心、压抑、过分自信等;安全驾驶员更多表现为敏感、紧张程度高、爱思考、冷静等特点。第三页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟2、情绪与行车安全发现驾驶(jiàshǐ)员不良情绪主要有以下几种表现：(1)急躁情绪。驾驶(jiàshǐ)员或为了赶时间，尽快完成某项运输任务，或路遇拥挤堵塞的道路，多容易产生急躁情绪。(2)紧张情绪。有些驾驶(jiàshǐ)员由于技术不高，驾驶(jiàshǐ)不熟练，再加上时间紧任务重，容易产生紧张情绪。(3)犹豫情绪。驾驶(jiàshǐ)员在行车中，或因驾驶(jiàshǐ)技术不熟练，或因情况判断不佳，或因未处理过类似情况，而产生犹豫情绪。(4)愤怒情绪。有些驾驶(jiàshǐ)员在行车时，或是因为与乘客发生矛盾，或受到来自他人连续不断的鸣笛，强行超车等方面的刺激干扰，常引起愤怒情绪。第四页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟3、注意与行车安全驾驶员注意不当和不注意是产生的事故占总数的20%以上。驾驶员在行车过程中，面临着来自信号灯、行人、车辆路面状况等各种信息，有些驾驶员没有把注意力指向和集中于驾驶的车辆上，如边开车边与人聊天，或被周围其他事物所吸引，导致注意范围(fànwéi)变小，容易发生行车事故。第五页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟二、防止行车事故(shìgù)的心理学管理对策1、实施驾驶员岗位适宜性检验，把好驾驶员聘用关2、建立驾驶员心理档案，实行针对性心理教育3、创造轻松的工作环境，调适驾驶员的情感心理环境4、开展(kāizhǎn)驾驶员心理素质训练，提高其临危处置能力5、开展(kāizhǎn)驾驶员心理咨询、辅导第六页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟三、提高(tígāo)驾驶员心理素质的对策1驾驶员必须具备良好的职业道德良好的职业道德可以帮助纠正驾驶员不健康的心理，形成良好的信念、习惯，约束行为，可以调整个人和社会以及人们彼此之间的关系。所以公交驾驶员要以高度负责的精神热爱驾驶工作，明确自己职业的责任，忠于职守，爱岗敬业。在日常行车中，以交通法规为准则，以遵守企业规章制度为己任，不论在什么情况(qíngkuàng)下，坚决不做违犯交通法规、违反安全制度的事情，自觉维护交通秩序，增强自我管教和约束能力，不开赌气车、不开英雄车、不开带病车，发生矛盾主动礼让，出现意外尽量忍耐，坚持文明行车。第七页，共32页。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟书山有路勤为径，学海无涯苦做舟2必须具备良好(liánghǎo)的身体素质身体是承受艰苦工作和精神折磨的物质基础，身体状况不同，也会造成对待挫折态度的不同。驾驶员要能适应艰苦条件下的劳动，身体应该完全没有影响驾驶工作的疾病，当驾驶员疲劳过度,患有疾病时就会出现血压不正常，心脏功能不全，遇到紧急情况就会心理紧张，甚至昏厥，这是非常危险的。如果听力视力达不到...
