如何编写质量体系文件培训课件VIP免费

如何编写质量体系文件1.质量体系文件的作用2.质量体系文件的层次3.编写质量体系文件的基本要求4.编写质量体系文件的文字要求5.文件的通用内容6.质量手册的编制7.程序文件的编制8.第三层文件的编制要求9.质量记录表格10.质量体系文件的编号1.质量体系文件的作用1.1QS文件确定了职责的分配和活动的程序，是企业内部的"法规"。—给出了最好的、最实际的达到质量目标的方法，编制和使用文件是具有动态的高增值的活动；—界定了职责和权限，处理好了接口，使质量体系成为职责分明，协调一致的有机整体；—“该说的一定要说到，说到的一定要做到”，文件成为组织的法规，通过认真的执行达到预期的目的。1.质量体系文件的作用1.2QS文件是企业开展内部培训的依据。—证明过程已经确定并优化；—证明文件规定已被有效实施；—证明文件处于使用控制中。1.3QS文件是质量审核的依据。—文件作为培训全体员工的教材；—寻求文件内容、技能及培训内容之间的适宜平衡；1.质量体系文件的作用1.4QS文件使质量改进有章可循。—依据文件确定工作过程要求可改进之处；—当把质量改进成果纳入文件，变成标准化程序时，成果可得到有效巩固2.质量体系文件的层次第一层：质量手册第二层：程序文件第三层：第三层文件通常又可分为：管理性第三层文件（如：车间管理办法、仓库管理办法、文件和资料编写导则、产品标识细则等）2.质量体系文件的层次技术性第三层文件（如：产品标准、原材料标准、技术图纸、工序作业指导书、工艺卡、设备操作规程、抽样标准、检验规程等）注：表格一般归为第三层文件。第四层：质量记录表格3.编写质量体系文件的基本要求a）符合性----应符合并覆盖所选标准或所选标准条款的要求；b）可操作性----应符合本企业的实际情况。具体的控制要求应以满足企业需要为度，而不是越多越严就越好；c）协调性----文件和文件之间应相互协调，避免产生不一致的地方。针对编写具体某一文件来说，应紧扣该文件的目的和范围，尽量不要叙述不在该文件范围内的活动，以免产生不一致。4.编写质量体系文件的文字要求a）职责分明，语气肯定（避免用"大致上"、"基本上"、"可能"、"也许"之类词语）；b）结构清晰，文字简明；c）格式统一，文风一致。5.文件的通用内容a）编号、名称；b）编制、审核、批准；c）生效日期；d）受控状态、受控号；e）版本号；f）页码，页数；g）修订号。6.质量手册的编制6.1质量手册的结构（参考）：封面—公司的名称；—手册标题；—文件编号、手册版本、受控章及分发号；—起草人、批准人签名、生效日期；颁布令—以简练的文字说明本公司质量手册已按选定的标准编制完毕,并予以批准发布和实施。颁布令必须以公司最高管理者的身份叙述,并予亲笔手签姓名、日期。6.质量手册的编制手册说明（适用范围）—适用的产品；—生产该产品的组织领域或区域；—手册依据的标准；手册目录—列出手册所含各章节入题目。修订页—用修订记录表的形式说明手册中各部分的修改情况。6.质量手册的编制•定义部分（如需要）—首先使用国家标准中的术语定义；—对特有术语和概念进行定义。组织概况（前言页）—公司名称，主要产品；—业务情况、主要背景、历史和规模等；—地点及通讯方法。—组织结构图6.质量手册的编制组织的质量方针和目标—组织的质量方针与质量目标；—最高领导签名。支持性资料附录如:程序文件一览表其编号方式为附录A、附录B,以此顺延。6.质量手册的编制质量体系要素描述—质量体系要素描述的原则；a.符合所选定的标准的要求；b.符合实际运作的需要。c.职责落实d.满足相关法规要求、合同要求。6.质量手册的编制—质量体系要素描述各章的结构和内容目的—阐明实施要素要求的目的。适用范围—阐明实施要素要求适用的活动。职责—阐明实施要素要求过程中所涉及到的部门或人员的责任。实施概要—阐明实施要素要求的全部活动原则和要求。相关文件—列出实施要素要求所需的各类文件。包括:程序文件、作业程序、技术标准及管理标准；7.程序文件的编制7.1程序文件描述的内容往往包括5W1H：开展活动的目的（Why）、范围；做什么（What）、何时（When）何地（Where）谁（Who）来做；应采...