活动设计名称：突围与闯关1.目的：指出并比较个人解决同一问题的不同方法，利用提供的线索解决问题。（热身与分享）2.时间：90分钟（25分钟左右）3.准备：宽阔、安全的场地,人数10－13人4.流程：（1）组织者说明活动：每个人都有解决问题的诀窍，对于个人问题的解决，团体有时构成一种障碍，有时构成一种助力本活动是促成成员的个人洞察。在本游戏中，团体是个体自由的障碍，被困的感觉和脱困的心情必然不同（本次活动旨在锻炼个人解决问题的方法，促成成员的洞察）（2）参与成员面朝里手拉手成一个圆圈，一人站在中间，用任何方式突围最后如果不能成功可找人协助，每个成员轮流站在中间突围。（突围时，一位成员站在团体中间，作为突围者，其他成员用手臂互相勾结形成包围圈，突围者可以采用钻、跳、推、绕、拉、诱骗等任何想得到的方式，力求从圈子中突围出来。而包围圈的人尽力不让他出来，如果最后不能成功，可找人协助，也可放弃。）（3）成员面朝外手拉手成一个圆圈，一人站在圈外，用任何方式闯关进入圈内，最后如果不能成功可找人协助，每个成员轮流站在圈外闯关。（闯关时，一位成员站在圈外，作为闯关者，力图设法打入圈内，可以用推拉、钻、绕、跳跃、甜言蜜语等方法，圈内成员尽量不理睬，并竭力排拒。如果最后不能成功，可找人协助，也可放弃。）（4）分享：活动中你是否感觉到团体的重要;你们或你是怎样阻止或进入成功的被团体拒之圈处是什么感受；你如何理解堡垒是从内部攻破的；团体在合作中有些什么问题，怎样改进；活动对你的生活有哪些启发等问题。（分享：你是怎样阻止或进入成功（或失败）的；被团体拒之圈处（或围困圈内）是什么感受？）5.注意事项：需事先移去威胁物品，包括桌椅等，注意安全。自身体验：优点：（1）减少突围和闯关人员，节省了时间。（2）进行两轮，让围圈人员和突围闯关者有替补，使更多的人都能参与活动。（3）让突围、闯关以及围圈的人都能分享感受，具有代表性。（4）用手臂互相勾结形成包围圈更加紧密，增加了突围闯关的难度。改进：场地不够宽阔，危险大，以后尽量选取宽阔场地如操场等地；分享内容过少可多增加些分享；在最后应适当做些总结。
