卓越领导力工作坊培训心得——信念、坚持、承担、感恩非常有幸参加了此次卓越领导力工作坊的培训,它使我个人在此期间有了新的改变,无论待人接物,还是外在和内涵,都有了全新的改观
它将是我工作和生活中的一颗启明星,更加明确的指引了我快速地迈向成功的道路,及实现目标的方法
此次培训经历了不同的环节,同时也给了我不同的心得和感悟,在此做一简单的概括:一、舒适空间的享受在日常生活和工作中,我往往会出现一时的不快或遭受挫折和打击,此时就会开始指责他人或给自己找理由,这些看似不平常的举措,却在心中根深蒂固
接下来就是埋怨,怨天尤人,好像大家都欠着我什么
现在看来,自己完全可以有另外一种心态去解决
在经常被老板指出问题的时候,消极的员工会想:怎么整天找我的事,给我安排这么多的事,烦死了;积极地员工会这样想:老板器重我,所以才不断的指出我的缺点,从而在工作中锻炼自己2019年实用范文,经过数月的搜集为你献上,谢谢浏览我应该努力工作
我已经享受了太多的舒适空间,殊不知自己却在原地踏步,毫无进步
所以,心态不一,造就的结果势必不同
从此刻开始,我必须改变自己,在生活和工作中锻炼自己形成具有良好的心态,为以后更好的快速发展奠定坚实的基础
二、‘共好’松鼠的价值精神、海狸的互尊互重、野雁的鼓励和支持,留给了我长久的思考
不管是个人还是团队,每个人的思想、思路和目标只要明确,那么有行动必有结果
没有完美的个人,只有完美的团队
只有相互鼓励,相互扶持,给对方已肯定,给他人以价值,那么最终自己也会得到相同德回敬和支持
只有‘共好’,才会更好
相信自己,同时也要相信他人
三、鹰的故事——信念鹰的故事,让我有了新的体会
那就是:信念
同样是翱翔在蓝天的雄鹰,但生存年龄却有着近30年的差别:当鹰活到40岁时,它的生命就将告一段落,若想在以后的30年里继续生存,就将在40岁之后的150天里完成它的蜕变