百度文库-让每个人平等地捉升门我1一线社工的需要九项能力社会工作是以一套助人理念和技术体系组成的实务方式引导的实践活动，在强调助人自助专业理念的同时更强调实务性。我国社会工作专业虽然在学科逹设上已取得了长足进展，社工专业的学生在迸入社工专业机构后表现出了突出的实务能力弱，资源整台意识弱，助人迸程控制能力弱、问题评估能力弱、意外喜件有效处直能力弱等五大方面。这与社工在专业教育中理论较多，实践机缘少有专门大关系，与社工对实务工作应具有什么样的能力熟悉不清有关系，与社工实务实践经验少也有关系。（一）进展计划能力在社会工作中，发展规划是社工在专业方法指导下，根据案主的优势资源、发展意愿和社工机构的优势资源所进行的长期成长计划的行为，是对案主问题如何自我解决、解决后如何自我成长整套行动方案，具有长期性、阶段性和综合性，实质是问题克服与避免、目标确定与实现的行动方案。但在真正实践中，社会工作者往往为案主规划的方案与其实际不符，出现脱节现象。因此我们必须强调社会工作者的对象发展规划能力。制定发展规划不是社会工作者或者机构单方的行为，而是和案主一道，充:分发挥案主的能动性，社会工作者需要扮演引导者的角色。可以通过以下四个步骤协助案主制定发展规划：第一，社工重述案主的问题；第二，协助案主列出与问题相关的因素；第三，协助案主发掘周边资源，明了自身优势；第四，深度访谈了解案主的发展意向；第五，协助案主确定解决问题的优先次序，帮助案主确定如何使用自己的优势资源；第六，协助理清思路，和案主达成共识，昼终形成发展规划。制定出一个好的发展规划雷注意四个方面：第一，规划与案主解决问题的能力相匹配；第二，应该建立在环境资源许可的范围内；第三，规划与社工机构的功能相对一致；第四，案主和社工共同协商共识的结果。（二）问题评估能力社会工作中，评估是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考家社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。评估有过程评估和结果评估两大类。但是在实务中，社工更应该强调过程评估中的问题评估能力，即通过和案主的多次接触，对案主问题的根本原因有所判断，对是否有相关资源帮助案主解决问题有所判断，对是否超出机构服务范围有所判断。这种能力一般在社工接案初期尤为重要。百度文库-让每个人平等地捉升门我2但是在实务中，工作者容易将问题简单的归因，对需要利用的资源想得过于容易获得或者难于获得，把社工机构的职能扩大化，这样的问题评佶，就相当于站到了错误的起跑点上，结果必然是沿着错误的方向前迸。所以，问题评估应道循的四个原则是个别化,双方参与，警惕价值观偏见和避免将问题简单归因。如果要提升这种能力，社工应具备较强的问题发现意识，敏锐的信息捕捉意识和较强的知识积累。（三）资源整台能力社会工作中的资源整台，是指社工或机构在专业理念指导下，根据案主壽求，对案主身边、社区周边的资源，通过有效的争取和合并，以为案主増能所用。“资源整台能力”在社工实务中起着关键性作用，它不仅雲要社工的理论基础还要求实践能力，比如工作者雲要了解资源，和确定这个资源是否可以提供帮助，如果可以，工作者雷要很奸的沟通技巧和专业水准联系资源，并为案主很奸的服务。但是，在工作过程中，大多教社工在整合资源的同时会忽路或者浪费某些资源。为更好更快的达到预期目标，资源整台能力是必须有所提高的。比如在接案时，我们雾要充分地收集材料，比如案主的兴趣、人格特征、自我防卫机制以及智力水平，以及案主身边的资源如家庭环境、朋辈环境、社区环境和工作环境。经过充分了解周围环境，给案主提供一些支持和平台，这些便成为解决案主问题的重荽资源。当然，在整台资源的时候，我们需要找出注意如下几个方面：资源的可获得性，即资源拥有人能否将资源共享；资源的有效性，即资源在多大程度上能为増能提供服务；资源的交换性，即有的资源是壽要用钱购买的，有的是雾要用其他资源来交换的；案主的能动性，即案主能在多大程度上台理地使用资源。（四）专业角色扮演能力社会工...
