三生最新奖金制度VIP免费

页眉内容市场、管理、方案、设计、测试、效益、分析、战略三生奖金制度最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。1、普卡会员提小市场8%，周封顶3500元；2、银卡会员提小市场10%，周封顶14000元；3、金卡会员提小市场12%，周封顶28000元；4、钻卡会员提小市场15%，周封顶77000元；例如：你的基础市场有2万PV，小市场本周新增1万PV，你是钻卡会员组织奖就是10000X15%=1500美元，换算成人民币，1500X7=10500元到你帐上该得的组织奖。你是普卡会员组织奖就是10000X8%=800美元，换算成人民币，800X7=5600元，因为普卡周薪封顶是3500，所以只有3500元奖金，其余部分不予计算的！组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费，帮助公司锁定更多的终端客户，这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看看，比如说这个是你：你介绍了一个A朋友，一个B朋友，这个时候你有多少钱的收入呢？就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受8%的组织奖，如果是钻卡会员享受15%的组织奖，比如你的A市场，团队累计业绩10万PV，你的B市场，团队累计业绩5万PV，如果是普卡会员，你就拿小区业绩5万的8%就是4000PV，换算成人民币*7，应该是2.8万，钻卡会员就拿15%就是7500PV，人民币是：5.25万。（1PV=7元人民币）这里，请注意了，双轨制度为了防止崩盘，一是提成比例要合理，另外还需要有奖金封顶，所以在组织奖里，三生公司设置了一个周薪封顶，普卡封顶是3500元，钻卡封顶是7.7万。所以如果是普卡，2.8页眉内容市场、管理、方案、设计、测试、效益、分析、战略万只能拿3500，多的钱，你拿不走，归公司所有，就是因为当初的定位不对，导致收入受到严重损失！而如果是定位钻卡，那这5.25万可以全部拿走。二、零售奖(56%)：月结月发1、零售利率：20%wo本人当月新增零售业绩（PV值）20%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）注意：成为会员当月未完成零售20%，将不能享受零售第二、三项奖金2、零售推荐奖：2%（第一代提1%，第二代加提0.5%，第三代再加提0.5%）注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算3、级差奖励：20%业务主任+6%五星经理+1%合高经理+2%一钻经理+1%一星经理+2%二钻经理+0.5%二星经理+2%三钻经理+0.5%三星经理+2%四钻经理+0.5%四星经理+2%五钻经理+0.5%页眉内容市场、管理、方案、设计、测试、效益、分析、战略4、同级奖励：4%五星经理：同级奖0.25×4代=1%一钻经理：同级奖0.25×3代=0.75%二钻经理：同级奖0.25×3代=0.75%三钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%四钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%五钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%5、其他奖励：10%店铺服务费4%+精英表彰4%+服务网点2%零售奖是指：成为三生会员再次通过报单后台零售报单消费三生产品，如果有人通过我们购买三生公司产品或者我们自己再次消费三生产品，我们都会有相应pv值20%的返利；如果是我们团队伙伴营销到的人或他们自己零售三生产品除了给与本人20%返利以外，整个团队也会有另外35%的收入；公司有享网上线里面所有产品我们会员消费均算零售业绩，三生真正让我们花本来该花的钱，赚以前永远都赚不到的钱三、复消奖：月结月发16层提成3%（一个市场也可以领取16层的“复消奖”）先消费40pv（大概350元）产品，就有资格领取次月4周的奖金。16层内不消费的紧缩（40PVX3%X7元=8.4元/点，点点见利，见点拿钱）。页眉内容市场、管理、方案、设计、测试、效益、分析、战略1、普卡会员：12层3%（22复制共6.8万/月；33复制共669万/月）2、银卡会员：13层3%（22复制共13万/月；33复制共2008万/月）3、金卡会员：14层3%（22复制共26万/月；33复制共6026万/月）4、钻卡会员：16层3%（22复制共110万/月；33复制共5.4亿/月）复消是能够拿奖金的资格，只要想拿奖金就要复消，复消数额是40PV，大约350元，只要我们认真做宁波三生事业，不可能奖金才350元，有可能是一两千，有可能是一二十万，那为了拿这些奖金，我们只需要消费公司40PV（350元左右）的产品，就能获得应有的奖金。消费致富！消费就有奖金。而一旦你下面的伙伴复消了，你还能获得额外的复消奖励，怎么拿呢？来看下面的...