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。。1集团示范性培训专业建设自评表序号项目分项标准评定办法分值得分一、管理机构（80分）1.机构设置①有独立的管理机构，职能部门设置合理，能够满足职工培训工作需要；②有实现教务管理和教学教研职能的部门，负责培训教学管理、教材开发、实施教学、质量评估和教学研究等工作；③有综合管理部门，负责行政管理、教师管理、学员管理、设备管理、财务管理、档案管理、后勤服务、安全保卫等工作。①查机构设置文件，机构不独立、无科室设置不得分；②每少一个职能部门扣10分，扣完为止。30302.岗位编制设置的岗位能够承担综合管理、教师管理、教材开发、教学策划、培训教学、质量评估、教研、学员管理、财务管理、档案管理、设备管理、后勤管理、安全保卫等职能，可一岗多能，编制要合理，提倡教师兼任管理岗位。查岗位编制说明书或岗位责任制，上述岗位职能每缺一项扣5分，扣完为止。20203.人员配置①有完整的管理班子，党政工正副职匹配合理，教学工作、行政管理工作和思想政治工作均有专人负责；①查干部任命文件，每少一项扣5分。②查主要负责人任职文件、学历证书、职3030。。2②主要负责人需本科以上学历、中级以上职称，本岗工作三年以上；③管理人员需专科以上学历，初级以上职称；④管理人员按岗位编制进行配置，可一人多岗，分工明确，能够体现精干高效的原则。称证书，不符合标准扣5分；③查管理人员调令及分工文件，人员配置不合理、分工不明确扣10分，人员配置不全扣5分；④查管理人员学历证书、职称证书，每有一名管理人员学历、职称不达标扣2分，扣完为止。集团示范性培训专业建设自评表。。3序号项目分项标准评定办法分值得分二、基础设施（140分）4.教学面积教学面积应达到所在单位人均0.3㎡以上。现场查看，并按所在单位总人数测算面积，达不到要求不得分。105.教室配备①基地所在单位职工人数在5000人以下的，应配备5个标准化多媒体教室（每个教室面积70㎡以上，配备50套桌椅，下同）和1个合班教室（兼多媒体电教功能、面积100㎡以上，可容纳100～150人，下同）；在5000人以上应配备7个标准化多媒体教室和2个合班教室；②建有容纳200人以上的远程教育多媒体教室；③每个教室均配有投影仪、投影屏幕、音响、白板等设备，使用状况良好；④有独立的计算机教室，计算机数量40台以上，可上因特网；⑤桌椅适合成人使用，完好无损；⑥教室有前后门、前后窗，门窗完好，有消防设施，室内干净整洁，通风、采光状况良好。①现场查看，教室数量不足不得分，面积每降低10m2扣5分；②没有远程教育多媒体教室扣10分；容纳人数低于200人扣5分，低于150人扣10分；③每少一台多媒体设备扣5分，不能正常使用扣5分，扣完为止；④没有计算机教室扣10分，计算机数量不足扣5分，不能上因特网扣5分；⑤桌椅不适合成人使用扣10分，有损坏酌情扣分；⑥教室门窗不全每个扣5分，门窗破损、无消防设50。。4施扣10分，卫生、通风、采光每有一项不符合标准扣5分，扣完为止。6.实验实习场地①具备开展相关专业、技能等级、培训层次和培训规模所需要的实践教学训练场地和配套的实习、实验和技能操作训练设施；②实验场所专用面积应不低于标准教室总面积的50%；③操作训练设备与实习人数按培训规模的1∶10配备，能够满足相应工种、技能等级、岗位标准和培训规模的实践教学需要，能正常使用，安全可靠；④实习必须在矿（厂、处）检修工厂、区队（车间）建设培训实习基地，应有能够保障培训教学实习项目要求的场地和可供实践教学需要的设备，有教育培训部门与基层单位签订的实习基地使用协议，并有正式挂牌。①现场查看，没有实验场地不得分，实验场地不符合标准酌情扣分；②实验场地面积达不到标准扣10分；③操作训练设备不能满足实践教学需要扣20分，数量每少一台扣5分，每一台不能正常使用、安全性能达不到要求扣5分，扣完为止；④实习场地实地查看，按以上办法进行评分，没有签订协议扣5分。457.办公场所①有固定的行政人员办公场所；②有教师专用办公场所；③办公电话、电脑、①现场查看，无固定的办公场所不得分，每缺一类办公场所扣5分；15。。5打印复印机、办公桌椅等办公用品齐全，能够实...